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根据调查得知，银行招聘不一定必须是应届生，但是招聘应届生的情况下居多，部分银行偏远地区可能会放宽至往届生。农商银行的招聘对象不限制往届生，应届往届都可以报考。
现在对于基础岗位工作很多是从校园毕业时直接进行校园招聘一部分，但是有很多种其他途径的招聘，比如 人才引进、绿色通道、等等 引进有专业行以及从业经验的人才。往届毕业生可以参加银行的社会招聘，要求有一定的工作经验。非正式员工一般是可以转正的，只是比较麻烦，一般看对银行的贡献度，不同的银行有不同的指标。
只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。
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