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成都农商银行社会招聘考试分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。相对来说，股份制银行相当于私企，当然大多数含有一些国有成分，但是基本上还是遵循企业的发展规律，业务压力比较大，业务出不出众对工资影响比较大，同样，招聘考试的考试内容不太固定，招聘时间也不太固定，但一般也是一年两次校招，同国有银行一样。
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