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根据调查发现,银行招聘基本要求一般为全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业,具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等。
银行招聘流程根据各分行具体情况会有所不同,一般分为以下6个环节。1.公告发布及校园宣讲。2.网申报名。3.初面。4.笔试或机考。5.面试。6.体检与签约。一般参与的银行均为大型商业银行,在参与数量上,秋招要明显高于春招,竞争更为激烈。
银行面试的主要形式分为两种:半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式,主要考查考生的应变能力;而无领导小组讨论则主要考查考生的组织协调、口头表达、辩论的说服等各方面的能力。英语四级是绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好,但也不是必要的。
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