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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，25年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进、开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产规模超7万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行，在英国《银行家》2021全球银行1000强排26位，在美国《财富》2021世界500强排224位。
中国民生银行总行个人金融部是全行零售业务的统筹机构，是客群开发及大众客群经营的主力部门，是数字化战略落地的重要阵地。
为进一步强化客户服务及经营能力，中国民生银行总行个人金融部现诚邀专业素养精深、创新成果丰硕、富有探索精神、追求事业理想的高端人才加盟，共建美好未来。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
本次招聘范围共涉及11个序列：
1.零售客群营销高级经理
2.零售产品高级经理（基础产品方向）
3.生态伙伴建设高级经理
4.数据营销高级经理
5.数字化建设高级经理
6.客户体验高级经理
7.互联网运营高级经理
8.内控合规高级经理（渠道合规管理方向）
9.渠道管理高级经理
10.业务规划高级经理
11.品牌管理高级经理（零售方向）
二、招聘程序
简历投递、简历筛选、测评、面试、录用、入职
三、应聘须知
（一）报名方式：外网路径为民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。
（二）简历投递截止时间2022年2月28日24点（部分方向为2021年12月15日24点）。
（三）所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
（四）中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘。
诚邀天下英才加入民生事业！
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