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各位同学们大家好，说到秋季银行校园招聘，大家最担心的应该还是面试环节。面试环节会考察到大家随机应变的能力。但是面试难免会紧张，一紧张不知从何说起、语言也开始混乱了起来、前言不搭后语，这都是经常出现的现象。今天小时学姐给大家分享一下往届师兄师姐在汉口银行的面试经验。汉口银行的面试中居然出现了即兴演讲？此外，还问了哪些问题呢？
面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试的方法进行，偶尔会出现辩论的形式。
一、秋季银行校园招聘汉口银行面试出现了即兴演讲？
根据当时参加秋季银行校园招聘汉口银行面试的同学回忆，当时面试时一共5位面试官，应聘者6个人一组，先进行一分钟自我介绍，然后从信箱中抽题，开始即兴演讲，三分钟，他们组抽到的题目有蓝瘦香菇、二孩、快递、物流、三星、双十一，即兴演讲的题目主要是当年的热词，回答的时候最好和银行工作联系起来。
二、秋季银行校园招聘汉口银行面试还问了哪些题？
即兴演讲结束后就开始半结构化面试。就简历上的实习经历问一些问题，还有的会就兴趣爱好问。该同学曾经在银行实习过，就被问道在银行实习学习到了什么，还被问道如何看待二孩政策；还有以为面试者简历上填的自己有心理咨询师证，被问到自己不开心时如何调节；还有一个爱好写的是相声的同学被问到既然喜欢，那自己会不会说相声。
以上便是今天小时学姐给大家分享的秋季银行校园招聘汉口银行面试的形式。即兴演讲的形式在面试时出现的概率不高，所以即使遇到了也不要慌张，毕竟你没准备过，大家也都没准备过。能给有头有尾、沉稳冷静的叙述，就已经赢了一半了。如果能结合银行工作就更好了。此外还要求同学们时刻关注社会热点、事实新闻。不仅在面试时有用，在笔试时也经常出现。
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