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各位同学大家好，又到了一年一度中国人民银行招聘的时节了。有许多初次应聘的同学问我们：“中国人民银行的聘用制编制是什么呢？”那么对于这个问题，小时学姐今天就来给大家解答一下，中国人民银行招聘的聘用制编制是什么？考上了以后是否有机会转正呢？
中国人民银行除了每年一次的统招之外，还有聘用制编制，考试难度比统招低一些，也不失为一种进入中国人民银行的方法呀。
一、中国人民银行招聘的聘用制编制是什么？
央行的聘用制考试，对于学历和专业这两方面的限制相对来说比较宽松，除个别专业性岗位要求专业外，大部分岗位对专业要求和学历要求都是放宽的，好处就是要求比较低，高中、大专起，以低的学历可以进入国家机关工作，学习国家层面的东西。聘用制考试更加注重的是应聘者的社会经历和经验。聘用制是中国人民银行各地分支机构根据自己实际岗位的空缺情况来进行招聘，因此岗位相对来说比较少，而且究竟哪些岗位有空缺每年的情况也不一致。但是从近年来发布的公告来看，聘用制招聘的岗位也增加了一些。
聘用制的话一般有5年服务期，在此之间辞职的话需要赔付一部分违约金。那么服务期满之后，如果同学符合统招报名条件的话，一般情况下是可以报考正式编的，因为中国人民银行虽然说是一个统一的系统，但是各地区、中支、县支等等都不是一个，根据部分省份大区分行及支行的反馈，从下级行考上来工作人员也有不少的。
以上便是今天小时学姐给大家分享的中国人民银行招聘的聘用制编制的简单情况，和考上聘用制之后是否可以转正的相关解答。仅供大家参考，希望能在大家报考中国人民银行的过程中给大家一些帮助。
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