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又是一年中国人民银行招聘的时间啦，同学们都在翘首期盼着今年的公告发布，可惜迟迟未来。许多同学们在浏览央行网站时，发现央行出了正式岗，还有聘用制岗位，那么今天小时学姐就来给大家分享一下中国人民银行常识之一，聘用制岗位是什么？与正式岗有什么区别？
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一、中国人民银行招聘的聘用制岗位是什么？
中国人民银行的聘用制岗位的数量不比正式岗的少，一般会招聘守库押运岗位、会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、外汇管理、文电综合等岗位。招聘条件相对来说比较宽松。不要求英语四六级；专业相关即可；省中心支行本科起报，市(地)中心支行及县支行大专起报，特别是其中守库押运岗位高中以上学历即可。
二、中国人民银行招聘的聘用制岗位和正式岗有什么区别？
中国人民银行每年都会进行一次全社会的统一招聘，在正式岗的职位里，对于学历的要求，除个别偏远地区岗位学历放宽至大专及以上，其他大部分岗位还是要求在本科学历及以上，而且对于专业要求限制还是比较严格。而中国人民银行的聘用制招聘条件中，对于学历和专业这两方面的限制相对来说比较宽松，除个别专业性较强的岗位会对专业有限制外，大部分岗位对专业要求和学历要求都是不高的，因为聘用制考试更加注重的是应聘者的社会经历和经验。所以由此可见在职人员应聘会相对来说比较有优势。
以上便是小时学姐给大家分享的中国人民银行的常识之一——聘用制岗位以及它与正式岗的区别。同学们可以做简单了解，之后我们也会及时发布一些中国人民银行相关的小常识、备考建议或者招聘信息，同学们可以多多关注，敬请期待。最后，衷心的祝愿各位同学在这个毕业季可以获得一份令自己满意的offer，加油！
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