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三明分行是兴业银行在三明地区的一级分支机构，成立于1989年5月，目前设有12个营业网点，300余名员工。三明分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。
竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行三明分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。
一、招聘岗位
1、市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
2、运营支持类岗位：培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，可根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长晋升为会计主办或中后台管理岗，并可获得支行储备会计暨合规主管竞聘和培养机会。
二、工作地点
三明分行所辖县域机构。
三、应聘条件
1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
3.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
4.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）的相关规定。
四、应聘材料
（一）应聘者如实、详尽填写《应聘登记表》，以“学校名称—姓名”为邮件标题，以“应聘岗位名称—姓名”为文件名，连同各类证书材料：包括毕业证（附学历验证报告）或就业推荐表（含成绩单）、各类资格证书、身份证、各类奖励证明等扫描件（附件大小不超过2M）发邮件至sanming_hr cib.com.cn。
（二）联系方式
联系人：尤女士，咨询电话：0598-8241507
五、注意事项
（一）报名应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其报名资格。
（二）经审核符合条件者，我行将通过电话或短信通知，敬请关注。不符合相关条件者的应聘申请材料代为保密，恕不退还。
（三）报名截止时间：2022年3月31日。
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