【民生社招】中国民生银行扬州分行招聘启事

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》杂志2021年“全球1000家大银行”排名中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”排名中居第224位。

中国民生银行扬州分行作为民生银行在江苏省内设立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。开业四年多来，扬州分行紧密围绕地方经济发展主旋律，秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命，锐意进取，积极开拓，为当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务，在扬州迅速打响民生品牌。

当前，中国民生银行扬州分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行扬州分行！

一、具体招聘岗位及要求

（一）企业金融部负责人2名（工作地点：市区、江都、高邮、宝应）

1、工作职责：

（1）规划部门业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，落实业务营销方案，完成部门经营计划；

（2）负责部门内部各项管理工作；

（3）管理、培养和指导部门成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围；

（4）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

2、任职要求：

（1）年龄40周岁（含）以下；具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济类相关专业；

（2）具有6年以上银行相关岗位工作经历，3年以上团队管理经验；

（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

（6）了解扬州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

（二）公司客户经理岗4名

1、工作职责：

负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

2、任职要求：

（1）年龄原则上35周岁（含）以下；

（2）具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（3）2年以上银行公司业务营销经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；

（4）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

（三）小微客户经理岗4名

1、工作职责：

开展小微客户营销及维护，寻找目标客户，进行客户需求分析，为客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；

（2）具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（3）2年以上市场营销经历，熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验；

（4）熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理，对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

（四）理财经理岗4名

1、工作职责：

（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；

（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；

（4）为客户提供全方位的金融服务体验。

2、任职要求：

（1）35周岁（含）以下；全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；

（2）2年以上银行理财业务工作经验；

（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力和服务行业相关知识；

（5）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。

（五）产品经理4名

工作职责：

（1）组织和开展直接融资业务、投资银行业务、贸易金融业务等公司类金融产品的方案设计、风险评估、组织推动和统计分析工作；

（2）协助经营机构开发公司类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

（3）组织相关业务培训，为公司业务发展提供技术支持，推动投资银行、贸易金融等相关业务发展。

任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济类相关专业；

（2）具有2年以上银行投资银行、金融市场、债券承销、国际结算等相关业务工作经验，熟悉扬州市场以及相关金融产品业务流程，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

（3）熟悉国际业务和国内贸易融资相关产品，了解外汇管理政策要求，对票据业务、供应链金融业务有一定产品基础，具备CDCS、CSDG证书者优先。

（六）综合文秘岗2名

1、工作职责：

（1）管理分行综合文秘类工作，开展会务组织与服务，督办分行相关会议议定事项，协调跨部门沟通；

（2）管理分行的公文及印章，确保公文正常流转及分行业务顺利进行；

（3）统筹分行档案管理，推动分行档案的标准化和信息化建设，保证档案资料的齐全和完整性；

（4）开展分行公关与品牌宣传事务，保障分行办公顺利开展，维护并提升分行品牌形象。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济、中文、文秘等相关专业；

（2）2年以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；

熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务；

具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。

（七）运营柜员岗4名

1、工作职责：

（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；

（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

2、任职要求：

（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；

（2）具备2年以上银行柜员工作经验；

（3）熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；

（4）有较强的服务和营销意识。

（八）运营监控岗2名

1、工作职责：

（1）履行过程控制和监督控制职责，协助厅堂主管做好日常运营管理工作；

（2）对厅堂人员所办理业务的合规性、合法性及规范性严格把关，按照规定完成现金、重要物品等账实盘查工作；

（3）登记运营事项系统，按规定对业务进行复核和授权工作。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；

（2）具有3年以上相关岗位工作经验;

（3）具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练;

（4）具备较强的管理能力及风险控制意识；

（5）熟悉各项金融政策、法律法规、银行规章制度及相关业务流程。

二、应聘方式

（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。

（二）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。

（三）简历接收截止时间为2021年11月15日24点。

（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。