【兴业社招】兴业银行2021济南分行投资银行部相关岗位招聘公告

兴业银行济南分行是兴业银行总行在山东设立的省级管辖行，2001年7月正式开业。目前设有116个营业网点，2000多名员工，为个人和法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。成立以来，济南分行一直秉承“打造一流银行”的办行理念，在服务地方经济中迅速发展壮大，资产质量与综合效益屡创新高，各项业务取得长足发展，经营管理指标全面优化，产品服务功能日益完善，树立了全新、健康、优良的企业形象。

作为兴业银行优秀分行之一，济南分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行济南分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、应聘基本条件

（一）遵纪守法、廉洁奉公，工作认真负责、具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，具有较强的责任心；

（二）年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证，计算机、数理统计、经济、金融、会计等相关专业优先；

（三）具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力，熟练使用office办公软件，具备相关专业资格证书，具有CFA、FRM或CPA等资格证书者优先。

二、招聘岗位职责及要求

（一）招聘岗位：债券承销岗2人

1、岗位职责：

（1）负责分行债券承销业务的推广营销；

（2）挖掘客户业务需求，制定并落实客户服务方案，项目全流程办理；

（3）跟踪市场、产业和行业信息，做好目标客户分析、行业调研和产品创新工作，提供产品培训等服务支持。

2、岗位要求：

（1）熟练掌握债券市场相关业务知识、对市场动态有前瞻性的认识，准确把握客户需求，能独立进行客户营销；

（2）能够独立完成项目立项，牵头组织注册文件、项目注册、备案、发行、存续期管理等；

（3）具有会计师事务所或金融企业债券工作经验的优先。

（二）招聘岗位：私募债权投资岗2人

1、岗位职责：

（1）负责根据总行政策制定业务发展规划和计划；

（2）负责职责范围内的产品学习与宣贯、产品指标完成；

（3）负责根据业务指标制定营销计划；

（4）负责拜访客户并根据客户需求制定融资方案；

（5）负责沟通总分行相关部门推动项目落地；

（6）负责根据总分行要求在项目存续期内对项目进行职责范围内的风险管理工作。

2、岗位要求：

（1）独立工作能力较强，能够独立完成单项业务发展规划、业务营销及项目落地实施工作；

（2）熟悉企业融资知识；掌握企业融资的主要渠道及各渠道的优缺点；熟悉企业财务报表分析知识，能够通过企业的行业、业务、报表对企业有深刻认识；

（3）熟悉银行、基金、证券、信托和保险等金融业务理论，熟悉资本市场相关的知识；能够敏锐把握市场机会，并成功转化为业务机会；具有信托公司、保险资管公司、会计师事务所等金融机构工作经验的优先。

（三）招聘岗位：撮合业务岗1人

1、岗位职责：

（1）负责对接保险资管、融租租赁、证券公司、信托公司等非银行金融机构，为企金客户提供多元化金融服务；

（2）负责撮合业务拓展、方案设计及实施；

（3）负责撮合业务风险咨询、培训和指导；

（4）跟踪了解相关业务法律法规、监管动向及市场发展情况。

2、岗位要求：

（1）熟悉各类金融产品，具备金融资产构建3年以上工作经验；

（2）具备独立分析、设计融资方案的经验和能力；

（3）具备客户营销、业务洽谈和项目跟进的经验和能力；

（4）有商业银行、信托公司、证券公司、保险资管公司、租赁公司等金融机构相关工作经验者优先。

三、应聘须知

（一）应聘方式：报名统一采用在线网申的形式，应聘者请在2021年9月30日前通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号-兴征程-社招其他岗位-所属机构-济南分行-济南分行本部-以上相关职位，按要求注册、填写简历投递申请。

（二）招聘程序：简历初审、分行面试、总行笔试、总行面试、体检、录用等环节。

（三）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（四）经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料将进入我行人才库，恕不退还。

（五）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

四、联系方式

电子邮箱：cibjn_hr 163.com

联系电话：0531-81758822,0531-81755392