【华夏校招】华夏银行南京分行2022届校园招聘启事

在改革开放总设计师邓小平的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。目前，华夏银行已在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数达1022家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，华夏银行按一级资本排名第51位。“十四五”时期，华夏银行秉承“服务新时代、建设新华夏”主题，以“可持续更美好”为品牌理念，坚持服务大局、市场导向、战略传承、改革创新、价值创造和扬长补短的原则，以综合金融服务巩固对公业务基础地位，着力提升数字化和零售业务发展新动力，着力打造绿色金融和财富管理发展新特色，着力建设京津冀、长三角、粤港澳区域发展新高地，加快建设成为有特色、有质量、有竞争力的全国性股份制商业银行，实现质量、效益、结构、规模、速度、安全相统一，加快建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。

华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，是最早进入江苏的股份制商业银行之一。华夏银行南京分行在总行党委坚强领导下，紧跟国家战略、深耕实体经济、服务百姓民生。目前，华夏银行南京分行已发展成为拥有镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁9家二级分行，66家营业机构，率先实现省内设区市机构全覆盖的现代化股份制商业银行区域分行。分行先后荣获“全国金融系统文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“江苏省文明单位标兵”等荣誉称号，连续被评为“江苏省文明单位”，多次荣获中国银行业“十佳好分行”荣誉称号，连续多年监管评级达到“2A”、获得执行人民银行政策“A类银行”评价。

一、招聘范围

知名高等院校2022年应届毕业生，大学本科及以上学历。

1、中华人民共和国境内应届毕业生，2022年8月底前取得毕业证书、学位证书、报到证等材料。

2、境外留学的应届毕业研究生，2021年9月至2022年8月间毕业，2022年8月底前取得相应学历学位。（报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）

二、招聘条件

1、遵纪守法、诚实守信、作风正派，具有良好的思想品德，诚信记录良好，无不良记录；

2、具有较强的学习能力和良好的团队协作能力，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责，服从工作分配，能为团队任务的实现付出努力；

3、具备较强的沟通交流能力和书面表达能力；

4、经济类、管理类、法律类、信息科技类、数学统计及其他理工类专业等，条件优秀的应届毕业生可适当放宽专业条件；

5、英语应具备国家六级水平；境外留学人员应提交相应的语言能力证明（雅思、托福等语言能力证明）；

6、身心健康，具备与工作相适应的身体条件；

7、符合华夏银行亲属回避要求。

三、工作地点

可在以下区域内选择：南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁。

四、招聘岗位及要求

1、管培生计划（对于优秀应届毕业生，具有较大发展潜力的硕士、博士研究生，根据现实表现，结合综合素质及业务发展实际需求，经分行考核选拔产生，作为分行未来管理人员的后备人才，纳入管培生计划）

2、科技类专项人才岗（从事产品开发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才）

3、柜面服务岗（主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、会计业务等相关工作，成长为精通银行运营业务的能手）

4、在报名表中增加了“是否同意调剂”的选项，根据需要安排在其他工作岗位。

5、各个岗位新员工入职后，原则上需在柜面工作不少于一定年限。

五、招聘程序

招聘程序包括网上投递简历报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节。

六、注意事项

1、应聘者应根据系统提示要求进行注册、填报信息、提交简历等。本次网上报名截止时间为2021年10月22日。

2、应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性、完整性负责，如提供虚假或不全信息我行有权取消其录用资格，由此导致的一切不利后果由应聘人员本人负责。

3、应聘人员务必保证提供的联系方式（包括E-mail，手机号码等）正确无误，并保持通讯工具畅通。

4、除网上报名外，我行不接受其他形式的报名。