【交行校招】2022交行湖北分行全球秋季校园招聘公告

　　交通银行（英文名称Bank of Communications，简称BCM，中文名简称交行）创始于1908年，为中国六大银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。

　　2022交通银行湖北分行秋季校园招聘岗位如下：

　　一、营运方向

　　职位描述:

　　(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；

　　(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

　　(4)了解各种银行金融产品，做好网点营销和推荐工作；

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先；

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(4)具有跨专业教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

　　(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　二、营销方向

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识；

　　(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

　　(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先；

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(4)具有跨专业教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

　　(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　三、营运方向-分行储备生

　　职位描述:

　　定位于培养湖北省分行未来中高层管理人员及专家型人才；

　　根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，定向分配至营运、风险等条线相关岗位任职。

　　职位要求:

　　(1)统招应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证；金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先；

　　(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事营运渠道管理、风险保全、财务管理等专业版块的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(4)具有跨专业教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　四、金融科技方向

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先；

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；

　　(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；

　　(4)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；

　　(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　五、营销方向-分行储备生

　　职位描述:

　　定位于培养湖北省分行未来中高层管理人员及专家型人才；

　　根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，定向分配至公司、零售等条线相关岗位任职。

　　职位要求:

　　(1)统招应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证；金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先；

　　(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事投资银行、金融同业、零售银行、公司业务等专业版块的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(4)具有跨专业教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　六、金融科技方向-分行储备生

　　职位描述:

　　定位于培养湖北省分行未来中高层管理人员及专家型人才；

　　根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，定向分配至金融科技条线相关岗位任职。

　　职位要求:

　　(1)统招应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证；金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）相关专业优先；

　　(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事金融科技专业领域的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(4)具有跨专业教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

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