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在你备考银行的时候，是什么因素主导你选择哪一类银行的呢？是福利待遇，还是工作稳定离家近呢？你知道央行、六大行、政策性银行福利差异有多大吗？高顿上岸鸭来跟你说一说~
中国人民银行薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
银保监会薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利银
保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，薪资高于同级公务员；且入职可以接触金融案例、银行高管，起点高，前景好。银保监会约75%的岗位工作地点在市区，城市工作机会大。
政策性银行薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利
政策性银行福利待遇好、职业稳定性强。不以盈利为目的、更像事业单位或政府机构。干多干少工资区别并不是很大，工作绝对的稳定。工资水平碾压当地公务员。政策性银行没有业绩压力，工作轻松工资待遇不低于商业银行。政策性银行由政府部门出资建立，社会地位高，部分省份的政策性银行提供食堂。
六大银行的待遇由四部分组成。
包括基础工资、福利（节日奖品、五险一金）、补贴（午餐、通讯、交通）和绩效奖金（销售奖、季度奖、年终奖）。
为什么推荐应届生选择入职银行呢？
1.晋升制度完善，有良好的发展空间
大部分银行都有一套比较完善的晋升制度，从普通的客户经理到支行行长，优秀的同学可能只需要不到5年时间。工作稳定不像很多互联网公司，应届生要过着996的生活，大部分银行工作是朝九晚五有双休的，即使偶尔比较忙，比起其他行业，还是相对轻松稳定很多的哦~
2.考试难度比较低
和同样工作稳定的公务员相比，考银行的难度可比国考低多了~毕竟国考动不动几百比一的录进比实在太吓人了！而银行不仅竞争力度较小，每年的招聘人数都是在提高的。
3.福利好
除了薪资相对较高，银行的各种福利补贴也是样样齐全：五险一金、节日慰问金、交补、房补、餐补......外加季奖、年终奖、销售奖等各种绩效奖金。
总而言之，对于应届生来说，毕业选择进银行，确实是一个不错的选择。
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