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湖南省农村信用社联合社2025年校园招聘流程解析,重要节点一览

2025-04-28 11:26:01 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 团子
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湖南省农村信用社联合社2025年校园招聘已于4月26日正式启动,计划招聘15人,涵盖管理培训生、法律事务岗及金融科技岗三大类。本次招聘面向2025年应届硕士、博士研究生,年龄要求不超过35周岁,招聘流程涵盖报名、资格审查、能力测评、体检、考察、公示、录用等环节,报名时间为4月26日至5月12日,以下是湖南省农村信用社联合社2025年校园招聘流程解析。
湖南省农村信用社2025年校招流程
一、湖南省农村信用社联合社2025年校园招聘流程
1、线上报名与资格审查
报名时间为4月26日8:00至5月12日17:00,需通过“湖南农信微银行”公众号进入报名端口,填写个人信息并上传身份证、学历证明(如学籍在线验证报告)、专业资格证书等材料。报名时需按性别选择管理培训生岗位,其他岗位不限性别。资格审查将择优筛选笔试人选,考生需确保资料真实完整,避免因信息模糊或缺失导致审核失败。资格审查结束后,报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。
2、能力测评
能力测评采取笔试和面试两种形式,按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。
笔试:各岗位开考比例为5:1,未达比例可能调减或取消计划。笔试设定最低合格分数线,未达标者无法进入面试。
面试:根据面试人数与各岗位招聘计划数3:1的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定入围面试人选。面试前将组织入围面试人选进行心理测评,不按要求参加心理测评的,视为放弃面试资格。
3、体检与背景考察
体检结论由体检医院作出,若有体检不合格或放弃体检资格的,可根据递补对象综合成绩情况及岗位匹配度情况,决定是否从该岗位按照综合成绩从高到低依次递补体检人选。
在体检合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次确定考察人选。考察阶段重点审核考生政治素质、道德品质及亲属关系(需规避湖南省联社内部员工亲属),确保录用人员符合岗位要求。
二、湖南省农村信用社联合社2025年校园招聘用工形式
采用劳动合同制用工方式,湖南省联社与拟录用人员第一次签订四年期劳动合同,约定半年试用期,工资待遇按照湖南省联社有关规定发放。
试用期内,发现拟录用人员报考信息弄虚作假,或违反湖南省联社规章制度,或试用期考核不合格的,解除劳动合同。符合湖南省和长沙市相关人才政策补贴标准的,省联社协助拟聘人员申请享受相关政策。
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