四川乐山市商业银行2025春季校园招聘正式启动,面向应届及往届毕业生开放管理精英岗、业务精英岗、综合柜员岗、信息科技岗、普惠客户经理岗五大类岗位,共计60人,都是正式员工,享受六险二金、学历补贴、团建活动等全方位福利,更通过“专项培养计划”“导师制带教”和“交叉轮岗”等机制助力新人快速成长。报名时间为2025年4月1日至4月28日,符合条件的同学可把握机会投递简历,以下是具体招聘岗位信息以及岗位待遇介绍。
一、2025四川乐山市商业银行春季校招岗位
乐山市商业银行此次春季校招共设五大岗位,覆盖管理、业务、科技及普惠金融等领域。
1、管理精英岗(15人):面向硕士研究生及以上学历,为总行及分支机构储备复合型管理人才。
2、业务精英岗(15人):要求本科及以上学历,重点培养分支行业务及管理方向人才。
3、综合柜员岗(10人):本科及以上学历,侧重运营条线柜面综合能力培养。
4、信息科技岗(10人):本科及以上学历,聚焦金融科技领域,涉及项目管理、数据分析等核心工作。
5、普惠客户经理岗(10人):大专及以上学历,不限专业,专注普惠金融业务拓展。
普惠客户经理岗不设专业限制,其余岗位的专业要求为经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学(数学)类、统计类、审计类、信息科技类。对国内C9院校和QS排名前20的海外院校毕业生,不设专业限制。
二、2025乐山市商业银行培养体系
乐山市商业银行为新员工定制专项培养计划和“导师制”专业带教计划,使新员工全面了解和更快融入乐山市商业银行。
为全面培养“业技数”复合型人才,管理精英岗、业务精英岗、信息科技岗在入职后均要接受柜面业务和信息科技的交叉轮岗学习锻炼。该三个岗位的柜面轮岗时长分别为:12个月、12个月、6个月。管理精英岗、业务精英岗的信息科技轮岗时长为3个月。
(1)薪酬待遇
根据员工岗位,提供具有市场竞争力的薪酬。
(2)六险二金
为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金、企业年金,购买补充医疗保险、大病医疗保险、意外伤害保险、团体综合保险等保险。
(3)其他福利
提供节日慰问、住房补助、体检等多种保障,涵盖员工生活各个方面。
(4)团建活动
常态化组织工会活动和体育竞赛,包含篮球赛、足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动,员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。
(5)学历补贴
为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴。为取得全日制博士学历及部分学校、专业毕业生提供安家费。
(6)职业发展
为员工发展提供多通道的成长途径、完备的培训体系,配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。
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