成都银行2025年春季校园招聘已启动,计划招聘60人。本次招聘面向2025年应届毕业生,报名条件涵盖学历、年龄、英语能力、综合素质等核心要求,其中总行岗位侧重计算机相关专业,分支行岗位放宽专业限制,下面小编为大家详细解析成都银行2025春招报名条件。
一、成都银行2025春招报名条件
1、应届生身份要求
成都银行明确要求报考人员是2025年应届毕业生,毕业时间需在2024年1月至2025年7月之间且初次签订劳动合同,入职报到时获得国家认可的毕业证、学位证、学历(学位)认证。
2、学历要求
境内外普通高等院校全日制本科及以上学历,并获得相应学位。
3、专业要求
总行金融科技岗:软件工程、电子信息、通信工程、信息工程、自动化、数学、统计等相关专业。
分支行综合金融岗:经济学类、法学类、管理学类、文学类、理学类、工学类等专业。
4、年龄要求
本科生24周岁及以下,硕士研究生27周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
5、英语能力
本科生需通过大学英语四级(CET4)425分及以上,研究生需通过六级(CET6)425分及以上;或具备相应英语能力水平:托业TOEIC听读公开考试630分及以上、雅思IELTS 5.5分及以上或新托福TOEFL-IBT 70分及以上;
6、综合素质与职业要求
身体健康,具备良好的沟通能力、团队合作意识及学习应变能力。同时要求遵纪守法、诚信正直,无不良记录,并能胜任岗位职责。
二、成都银行2025春招岗位招聘要求
(1)总行金融科技岗
该岗位分为软件开发与运维管理两个方向:
软件开发岗:涵盖前端、后端、数据及AI/大模型方向,要求计算机、软件工程、人工智能、数学等专业背景,
运维管理岗:招聘计算机、软件工程、电子信息、通信工程、信息工程、自动化、数学、统计等相关专业。
总行岗位优先考虑知名高校毕业生,入职后通过“一对一”导师制培养,发展方向为金融科技核心人才。
(2)分支行综合金融岗
主要面向远郊支行及省内分行,专业范围放宽至经济学、法学、管理学、工学等大类,特别优秀者不限专业。入职后通过轮岗培训,培养方向包括会计运营、风险管理、信贷业务等。
报考人员需要在2025年4月2日前完成报名流程,仅限申请1个岗位。通过简历筛选者将进入笔试、初面、复面环节,最终录用结果将在官网公示。
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