哈尔滨银行2025春季校园招聘已经拉开帷幕,此次春招面向2023年-2025年毕业的应届生开放金融科技工程师与分行专业精英两大岗位,总计招募94人,覆盖软件开发、数据中心技术、运营营销等多个方向,为不同专业背景的毕业生提供职业发展平台。哈尔滨银行凭借行业排名优势及清晰的职业路径规划,为应届生提供优厚待遇与成长空间。小编整理了哈尔滨银行2025春招岗位及条件,大家一起来看看有没有适合自己的岗位!
一、哈尔滨银行2025春招岗位与职责
(一)金融科技工程师(9人)
软件开发方向(5人):负责全行业务系统开发,涉及Java、Python等编程语言,需熟悉J2EE框架及数据库管理。
数据中心方向(4人):聚焦IT基础设施设计维护,要求掌握Linux系统、网络协议及虚拟化技术。
岗位优势包括总行平台资源、一线城市薪酬标准及“科技+业务”双通道晋升路径,入职后需参与6-12个月支行实践,强化金融业务理解。
(二)分行专业精英(85人)
覆盖运营、营销类岗位,工作地点分布于哈尔滨、天津、重庆等17家分行及县域支行。要求经济、金融、计算机等专业背景,县域支行放宽至大专学历。
岗位优势:基层起步,发展空间广阔,通过分行培养和多岗位实践,快速成长为分行骨干力量。
二、哈尔滨银行2025春招条件
本次招聘面向2023-2025届应届生,需满足以下条件:
1.学历与专业
金融科技岗要求全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等理工类专业;分行岗本科为主,县域支行接受大专学历,专业涵盖经济、管理、人工智能等。
2.技能与素质
技术类需具备编程能力(如Java、Python)、数据库操作经验;业务类强调沟通协调与客户服务意识。
吃苦耐劳,具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力。
3.其他要求
遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用和犯罪记录;符合哈尔滨银行履职回避规定。
分行专业精英优先考虑本地生源或当地高校毕业生。
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