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招聘机构 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职条件 | 招聘人数 | 薪酬待遇 |
部分分行、直属支行 | 柜员岗 | 负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。 | 1.年龄28周岁(含)以下; 2.国内普通高等院校全日制本科及以上学历,限2023届、2024届、2025届高校毕业生(未参加工作,保留应届生身份); 3.如为国(境)外毕业生,须在2023年1月至2025年7月期间毕业且初次就业,2025年7月31日前须获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心学历学位认证; 4.《普通高等学校本科专业目录》(2024年)经济学(02)、理学(07)、工学(08)、管理学(12)等相关专业优先; 5.身体健康,品行端正,形象气质佳,具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力; 6.具备基本的金融知识和风险控制意识及团队合作精神。 |
80名 | 目标年薪7-14万,享有六险两金、各类补贴、带薪年假等。 |
驻赣州银行纪检监察组 | 纪检监察员 | 引进相关专业的高素质人才,通过自主培养+上级纪委轮训等方式,使其快速成为纪检监察工作方面的储备人才,助力我行各项业务发展。 | 1.中共党员(含预备党员),未受到过党纪政务处分以及刑事处罚; 2.年龄28周岁(含)以下; 3.“双一流”及以上重点院校或江西财经大学、东北财经大学取得全日制硕士研究生及以上学历2023届、2024届、2025届毕业生(未参加工作,保留应届生身份); 4.《研究生专业目录》(2022版)经济学(02)、法学(03)、文学(05)、管理学(12)相关专业; 5.如为国(境)外毕业生,须在2023年1月至2025年7月期间毕业且初次就业,2025年7月31日前须获得硕士研究生及以上学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心学历学位认证,毕业院校须在当年或者上一年QS世界大学排名中位列前150名; 6.勇于接受挑战,抗压能力强,综合素质较好。 |
3名 | 根据岗位确定薪酬,目标年薪12-17万左右,享有六险两金、各类补贴、带薪年假等。 |
总行部门 | “实赣菁才”管培生 | 引进相关专业的高素质人才,通过自主培养, 经过两年定制化轮岗期,使其快速成为管理和业务方面的储备人才,助力我行各项业务发展。 |
1.年龄28周岁(含)以下; 2.“双一流”及以上重点院校或江西财经大学、东北财经大学取得全日制硕士研究生及以上学历2023届、2024届、2025届毕业生(未参加工作,保留应届生身份); 3.《研究生专业目录》(2022版)经济学(02)、法学(03)、理学(07)、 工学(08)、管理学(12)相关专业; 4.如为国(境)外毕业生,须在2023年1月至2025年7月期间毕业且初次就业,2025年7月31日前须获得硕士研究生及以上学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心学历学位认证,毕业院校须在当年或者上一年QS世界大学排名中位列前150名; 5.勇于接受挑战,抗压能力强,综合素质较好。 |
17名 | 根据岗位确定薪酬,目标年薪12-17万左右,享有六险两金、各类补贴、带薪年假等。 |
总行部门 | “实赣菁才”管培生(文秘方向) | 引进相关专业的高素质人才,通过自主培养, 经过两年定制化轮岗期,使其快速成为管理和业务方面的储备人才,助力我行各项业务发展。 |
1.年龄28周岁(含)以下; 2.“双一流”及以上重点院校或江西财经大学、东北财经大学取得全日制硕士研究生 及以上学历2023届、2024届、2025届毕业生(未参加工作,保留应届生身份); 3.《研究生专业目录》(2022版)文学(05)相关专业; 4.如为国(境)外毕业生,须在2023年1月至2025年7月期间毕业且初次就业,2025年7月31日前须获得硕士研究生及以上学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心学历学位认证,毕业院校须在当年或者上一年QS世界大学排名中位列前150名; 5.勇于接受挑战,抗压能力强,综合素质较好。 |
3名 | 根据岗位确定薪酬,目标年薪12-17万左右,享有六险两金、各类补贴、带薪年假等。 |