浙江慈溪农村商业银行2025年春季招聘正式启动!本次招聘共计90人,招聘岗位包括管培生、综合柜员、客户经理、财富经理等基层岗位,面向全日制本科及以上学历毕业生,具有优秀学历背景的毕业生免笔试直接进入面试。慈溪农商银行将为入职员工提供高薪酬、五险两金等多项福利补贴,还有良好的职业发展前景,报名截止时间:2025年2月28日,以下是具体招聘信息。
招聘岗位:管培生10名、通用岗(综合柜员、客户经理、财富经理等基层岗位)80名
招聘流程:网上报名、简历筛选、笔试、面试、背调、体检、签约
报名方式:关注“慈溪农村商业银行”微信公众号点击“微信公众号底部菜单“特别推荐”“员工招聘”进行报名
报名时间:2025年2月28日截止
(一)基础条件
①具有全日制本科及以上学历,本科学历要求2023-2025年毕业,硕士研究生年龄在28周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下;
②身体健康,诚实守信,无不良记录,从业期间未受到过党纪处分、纪律处分;
③个人形象气质佳,男1.68米以上,女1.55米以上;
④宁波大市内户籍优先;
(二)岗位招聘条件
1、管培生
①211及985院校、海外一流院校(学校或专业QS/US世界排名前50名)毕业,或硕士研究生毕业院校在省重点建设高校及以上;博士研究生毕业院校不限;
②要求经济类、金融类、法学类、管理学类、财会类、计算机科学与技术、软件工程、数学、统计等相关专业;
③免笔试,直接进入面试。
2、通用岗
(综合柜员、客户经理、财富经理等基层岗位)
①211及985院校、海外一流院校(学校或专业QS/US世界排名前50名)毕业生或硕士研究生毕业院校在省重点建设高校及以上免笔试;
②专业不限,经济、金融专业优先;
③在银行、基金、证券等同业有信贷、财富、理财、厅堂相关工作经验一年及以上的,年龄可放宽至30周岁以下(1995年1月1日以后出生)且免笔试。
1、福利待遇
慈溪农商银行本次春招提供优厚的福利待遇包括高薪酬、五险一金企业年金、补充医疗、带薪年假、和美重九礼节日慰问、生日福利、疗休养、健康体检、高温补贴、餐费补贴、俱乐部活动、交通补贴、党工团妇活动等。
2、职业发展
良好的晋升通道
骨干岗内部选聘
多条线赋能培训
多岗位交流锻炼
导师带教
以上就是关于
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