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项目介绍:
雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!
招聘岗位:
销售管理储备岗
岗位职责:
1.设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3.积极做好培养期间的学习及实践工作;
4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6.根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
任职要求:
1.2021届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
2.热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;
3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;
4.具备出色的学习及团队合作精神;
5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
网申入口:https://jobs.51job.com/all/126707109.html