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一、报名条件
（一）基本条件：政治素质高，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（二）年龄条件：原则上应聘专业类、销售类以及运行类人员年龄35周岁（含）以下，管理类人员年龄40周岁（含）以下；个别岗位根据工作需要适当放宽。
（三）学历学位：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（四）专业和工作经历：专业类、销售类、运行类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
（五）其他要求：具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
具体条件及工作地点详见各岗位招聘条件。
二、招聘范围及用工性质
本次社会招聘面向全国招聘优秀人才，符合岗位招聘条件的邮储银行山西省分行辖内现有劳务工（信用卡销售团队劳务工除外）也可报名，用工性质为合同制用工。
三、招聘流程
按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、党委会审议、体检、背景调查、录用等程序进行。
网上报名截止时间：2021年5月17日。
四、相关要求
（一）本次招聘统一采取网上报名方式，不接受其他形式报名，请按照系统页面提示填报简历信息，通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位，招录单位将以每位应聘者首次报名意向为准，请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。
（二）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
（三）招录单位对应聘者的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，招聘单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。
（四）招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（五）报名结束后，招录单位将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电话方式发布笔试、面试通知，请应聘者密切留意本人手机短信、并保持手机畅通。
（六）招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
五、招聘职位
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 工作地点 |
1 | 山西省分行 | 个人金融部金融科技岗 | 太原 |
2 | 山西省分行 | 信用卡部副总经理 | 太原 |
3 | 山西省分行 | 信用卡部信用卡销售管理岗 | 太原 |
4 | 山西省分行 | 三农金融事业部（消费信贷部）金融科技岗 | 太原 |
5 | 山西省分行 | 公司金融部机构业务主管岗 | 太原 |
6 | 山西省分行 | 公司金融部产品经理岗（机构业务） | 太原 |
7 | 山西省分行 | 公司金融部产品经理岗（投资银行） | 太原 |
8 | 山西省分行 | 交易银行部产品经理（汽车金融） | 太原 |
9 | 山西省分行 | 交易银行部产品经理（结算业务） | 太原 |
10 | 山西省分行 | 信息科技管理部网络管理岗 | 太原 |
11 | 山西省分行 | 信息科技管理部软件开发岗 | 太原 |
12 | 山西省分行 | 信息科技管理部数据分析岗 | 太原 |
13 | 山西省分行 | 办公室工程项目管理岗 | 太原 |
14 | 山西省分行 | 安全保卫部消防安全管理岗 | 太原 |
15 | 省分行直属支行 | 公司金融部产品经理岗 | 太原 |
16 | 省分行直属支行 | 公司金融部客户经理岗 | 太原 |
17 | 太原市分行 | 公司金融部副总经理（负债业务） | 太原 |
18 | 太原市分行 | 个人金融部副总经理 | 太原 |
19 | 太原市分行 | 信用卡部经营管理岗 | 太原 |
20 | 太原市分行 | 公司金融部产品经理岗 | 太原 |
21 | 太原市分行 | 个人金融部产品经理岗 | 太原 |
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