一、关于我们
平安银行,总部位于深圳,是中国第一家公开发行股票并上市的商业银行,是平安集团的业绩发动机,以打造中国最卓越,全球领先的智能化银行为目标,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”经营策略,着力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片,业绩斐然,近三年股票价格上涨近4倍,深受权威机构的好评。
二、招聘岗位
公司业务授信审批岗
招聘人数:3人薪资:面议
岗位职责:
1.根据监管及我行信贷政策及审批标准,负责审查、审批公司相关业务;
2.承担行业、区域、产品的授信研究,提供授信调查指引;
3.负责公司授信审查、审批日常事务管理。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,研究生学历优先;
2.须具备5年以上银行从业经验,其中公司授信审批工作年限不少于3年;;
3.熟悉宏观经济政策和地区产业经济情况,具备丰富的行业专业知识,持CPA等相关专业资质者优先;
4.熟悉与公司信贷有关的法律法规、监管政策,以及银行主要信贷业务和产品,具有较好的信贷风险分析和判断能力;
5.具有较强的学习能力,能够及时跟踪对公业务产品、风险政策变化;
6.具备较强的责任心和团队精神,有良好的沟通能力,抗压能力强;职业操守良好,无违法、违规、违纪记录,无行业不良记录。
风险经理岗
招聘人数:2人薪资:面议
岗位职责
1.负责分行对公授信业务的贷前核查/检查;指导经营单位放款前有限落实授信审批条件,以及面签、核保等工作;
2.督导对公客户经理开展各项业务贷后管理工作;负责对公授信客户贷后检测报告审阅、风险监控、风险预警管理和处置;
3.根据监管和总分行要求开展各类风险排查工作,针对风险事件、业务流程等提出风险提示和管理建议;
4.落实和履行其他风险管理工作职责。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行公司业务从业经验,有授信、风险管理相关从业经验者优先;
3.熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定;具有较丰富的银行信贷业务知识;
4.具有良好的风险识别及防控意识,合规意识、学习能力和推动执行力强;
5.职业操守良好,无违法、违规、违纪记录,无行业不良记录。
法律合规室经理
招聘人数:1人薪资:面议
岗位职责
1.落实监管及总行规定的内控合规管理及案件防控工作,推进分行内控合规管理体系的统筹规划、组织落实和检查评估等相关工作;
2.根据总行制度及管理要求,负责为分行业务经营管理活动提供合规咨询意见,向业务条线提供各类合规建议
3.落实与推动总行法律合规部要求的其他相关工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历
2.具备法律职业资格(具律师执业资格优先)且具有5年以上金融机构(银行优先)法律、合规相关工作经验;
3.熟悉国家金融政策、法律、行政法规及监管规则;熟悉银行的主要风险管理制度、流程;熟悉银行业机构经营管理;具有敏锐的风险意识和风险识别、判断能力,具有良好的语言、文字表达能力和组织协调、沟通能力;
4.具有较强的工作责任心,道德品质良好,诚实守信,坚持原则,工作作风严谨求实,工作执行力强;无违法、违规、违纪记录,无行业不良记录。
法律审核岗
招聘人数:2人薪资:面议
岗位职责
1.负责法律文书起草、审查,为分行各类业务经营管理活动提供法律意见和专业支持;
2.根据反洗钱监管规定及总行要求,推动落实分行反洗钱管理工作;牵头分行操作风险管理,落实总行各项操作风险管理工具的推广;
3.协助部门内法律合规管理及领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历(硕士研究生优先);
2.具法律专业学位和法律职业资格(具律师执业资格优先),从业经历中需具1年(含)以上金融机构(银行优先)、国家机关法律事务或者律师事务所相关岗位工作经验。
3.具有较强的工作责任心,道德品质良好,诚实守信,坚持原则,工作作风严谨求实,工作执行力强;无违法、违规、违纪记录,无行业不良记录。
市场企划岗
招聘人数:1人薪资:面议
岗位职责:
1.负责地区信用卡业务信息的收集、整理与分析,对地区行业、产品、竞争对手进行研究,为决策层提供决策依据,协助战略规划;2.拟定地区营销工作计划、总结与预算执行;
3.负责地区促销活动投产比、消费促动等效果分析;4.负责地区促销主题的策划和包装;负责地区具体消费促销活动的策划、执行、跟踪及结案;负责总部市场活动的区域策划与执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经历;
3.有出色的语言表达能力及较强的文字写作功底;有较强的市场活动策划、执行、控制能力;Office办公软件使用熟练;
4.创新意识和能力强、良好的逻辑思维,良好的语言表达,团队分工与协作能力强。
综合服务岗
岗位职责:
1.行政管理:负责分中心采购、物料、办公环境及安全等工作;整理行政事务管理流程并制定管理办法;2.系统管理:负责分中心IT资产的管理,对分中心IT资产进行申请、检查、管理、盘点;配合开展信息安全的宣传、教育、培训及考试工作;3.人事培训:负责分中心招聘、绩效、福利等人事培训相关工作的管理4.财务管理:负责分中心财务管理工作;5.经营分析:负责分中心经营分析工作,对分中心业务经营数据进行归集与分析。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.具有较强的组织和沟通协调能力;有出色的语言表达能力及较强的文字写作功底;
4.能熟练运用Office软件。
三、福利待遇
丰厚的薪酬福利
绩效奖金带薪年假五险一金定期体检升职加薪
宽广的发展机会
开放的发展平台,多行业、跨部门的灵活转换及机会,给你更多机遇!
选择大于努力,平台确定未来,期待您的到来!
四、联系我们
应聘地址:宁夏银川市兴庆区中环大厦10楼
联系方式:1.风险岗:
施女士:18597012678
邮箱:2177633461@qq.com
2.信用卡岗:
邹先生:18895098253
邮箱:zoufulei@163.com
乘风破浪共赢未来