桂林银行2025届秋季校园招聘正式启动啦,桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股银行,也是广西首家资产规模突破5000亿元的城商行,实力还是很雄厚的,本次秋招面向25届本科及以上学历的应届毕业生,桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,为各位应届生提供广阔的发展空间,赶快和小编一起来了解一下本次秋招重点信息吧。
一、广西桂林银行2025秋招报名事项
报考要求:2025届境内外高校应届毕业生,本科及以上学历
招聘流程:简历投递、心理测评+AI面试、面试考察、发放OFFER、体检背调、签约入职
报名入口:关注“桂林
银行招聘”微信公众号,按照指示进行在线报名
二、广西桂林银行2025秋招岗位
1、总行校招岗位
“匠星计划”管理培训生:作为桂林银行未来管理干部及专业技术人才储备,包含业务发展方向、内控合规方向、金融科技方向、综合管理方向。
2、分、村行校招岗位
“匠星计划”管理培训生:专业技术类、业务管理类
“兴星计划”乡村振兴金融专项人才:服务乡村振兴坚实有力的人才支撑、培养成为分行县域社区/小微支行行长
业务类岗位:分、村行精通柜面运营、业务营销等领域的精英人才,分为柜面服务方向和业务营销方向。
三、广西桂林银行2025秋招要求
1.是2025届应届毕业生,境外院校(含港澳台)毕业时间为2024年8月-2025年7月;
2.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
3.本科毕业年龄24岁(含)以下,硕士毕业年龄27岁(含)以下;
4.招聘金融、经济、市场营销等专业,特别优秀可放宽专业限制;
5.综合素质出色,具有较强的沟通表达、良好的服务意识和团队合作精神。
四、广西桂林银行2025秋招待遇
1、发展空间广阔
双通道人才培养:管理序列、专业序列
管理序列:员工→经理→中层干部→高管
专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
双维度培训资源:“桂银星学院”专属学习APP、面授培训与研学
内部人才流动机制:轮岗学习、内部竞聘、挂职锻炼
2、福利待遇丰厚
综合年薪大约8-12万,还提供六险二金、年终奖、餐费补贴、交通补贴、年度体检、节日慰问等超多福利。
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