华夏银行昌吉分行社会招聘

为更好地服务新疆经济社会发展，支持丝绸之路经济带核心区建设，华夏银行昌吉回族自治州分行（简称华夏银行昌吉分行）成立于2019年12月，隶属于华夏银行乌鲁木齐分行管理。根据昌吉分行和业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀有志于华夏银行事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，共筑职业平台，共创美好未来、共享发展成果！

一、基本条件

（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

（二）身体健康，能适应岗位工作要求。

（三）符合国家法律法规有关要求。

（四）符合银行监管部门规定的任职资格。

（五）与华夏银行员工无亲属关系。

（六）熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、岗位说明及任职要求

（一）综合运营管理部综合岗

岗位说明：负责分行级会议管理，整理会议纪要；起草公文材料，办理公文处理和运转；编制和分析金融统计报表；负责分行及网点消费者保护和规范化服务等工作。

任职要求：从事金融单位或大、中型企事业单位工作3年以上，且从事机关部门综合类岗位（秘书、计财、运管、法律）等相关工作2年以上，大学本科（含）以上学历，金融、法律、经济类专业毕业。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务，掌握风险管理理论与政策法规，具有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。具有专业技术资格职称，或者具有金融风险管理师、律师资格证等证书者优先。

（二）综合运营管理部系统运维岗

岗位说明：配合上级行进行应用软件的推广实施，负责全辖应用系统的日常处理、差错处理、数据维护以及系统开发等工作。

任职要求：大学本科（含）以上学历，计算机专业毕业。金融或计算机专业从业2年以上（无工作经历的，须为研究生（含）以上学历应届毕业生）。

（三）普惠金融部经理岗

岗位说明：负责分行普惠金融业务的组织推动与管理，负责分行小微企业业务（含个人经营性贷款业务）经营管理、市场开拓、营销组织与推广、产品管理，以及相关业务风险管理等工作。

任职要求：从事银行工作6年以上，大学本科（含）以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业毕业。具有专业技术资格中级及以上职称，或者具有金融风险管理师、律师资格证等证书者优先。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务，掌握风险管理理论与政策法规，具有较强的组织能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。

（四）普惠金融部产品经理岗

岗位说明：负责公司业务、个人业务、国际业务、小微企业业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作，负责产品后评估和优化，提出新产品研发需求和产品改进建议。

任职要求：从事银行工作3年以上，大学本科（含）以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业毕业。具有专业技术资格中级及以上职称，或者具有金融风险管理师、律师资格证等证书者优先。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务，掌握风险管理理论与政策法规，具有较强的组织能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。

（五）营销部经理

岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，开展重点客户的联动营销、延伸营销等工作。

任职要求：金融工作年限3年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

（六）支行行长

岗位说明：负责支行经营管理、行政、党务全面工作，组织推动营销工作开展，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：金融工作年限5年（含）以上或从事经济工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大学本科（含）以上学历。符合高管任职资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，具有较强的政策执行能力、风险管理能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

（七）支行分管公司业务副行长

岗位说明：协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。

任职要求：金融工作年限5年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。

（八）支行分管个人业务副行长

岗位说明：协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划，开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。

任职要求：金融工作年限5年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行个人业务，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。

（九）支行公司客户部经理岗

岗位说明：组织推动公司业务、同业业务、国际业务、小微业务、网络银行等业务开展，开拓市场、开发维护公司客户、吸纳存款，开展营销分析、公司客户经理管理等工作。

任职要求：金融工作年限3年（含）以上，大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品及业务，善于公关和协调，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。具有丰富业务资源者优先考虑。

（十）支行个人客户部经理岗

岗位说明：组织推动个人业务、小微业务、网络银行等业务开展，开拓市场、开发维护个人客户、吸纳存款，开展营销分析、个人客户经理管理等工作。

任职要求：金融工作年限3年（含）以上（或从事相关经济工作5年以上），大学本科（含）以上学历。熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。获得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先考虑。

（十一）公司客户经理

岗位说明：执行营销计划，开拓市场、开发维护对公客户，为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务，吸纳存款，控制业务风险。

任职要求：金融工作年限1年（含）以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历。熟悉银行公司业务及产品，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先考虑。

（十二）个人客户经理

岗位说明：执行营销计划，开拓市场、开发个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制业务风险。

任职要求：金融工作年限1年（含）以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历。熟悉银行个人业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力。获得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先考虑。

三、工作地点

昌吉市。

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn

报名截止时间：2021年9月30日

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

（二）对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

（三）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。