广发银行是一家知名的商业银行,福利待遇和发展空间都是行业内排前的,每年报考
广发银行的人数是逐年增长,面试环节的竞争是非常激烈的,上岸鸭公考整理了
广发银行面试内容,带你详细了解面试不再迷茫。
广发银行的面试形式以无领导小组讨论和半结构化面试为主,各分行自主安排组织选择面试的形式。
一、详细了解广发银行无领导小组面试:
无领导小组面试是广发银行面试的常见形式,面试流程为:将考试分成若干小组,一组考生会同时进入考场,小组成员对考题发表各自的意见,再小组一起围绕这个考题进行讨论并最终形成统一意见对面试官进行汇报总结。
在这个过程中,面试官会对每个考生进行观察,从语言表达、逻辑思维、仪态举止和团体合作进行综合性评估,再面试的时候要积极发表自己的看法,尊重他人发言,注意小组内的团结合作。
二、详细了解广发银行半结构化面试:
在广发银行的面试中,半结构化面试是另一种形式,半结构化面试指面试官在提前设计好的面试题目基础之上,结合考生的简历内容和考生的自我介绍去随机性地提问,问题和答案都是不固定的,可以灵活性的回答。
在这个过程中,必考的一道题目就是个人自我介绍,是面试的开场白,可以从自己的教育背景、工作经历和取得的证书来讲述,要突出自己的优势和应聘这个相匹配。
半结构化面试每年考试的题目会有重复,可以准备往年考题,思考如何回答,掌握答题技巧。
二、广发银行面试技巧:
1.面试过程中注意仪态端正、清晰表达自己的想法。
2.要与面试官有互动,与面试官交流的时候要面带微笑。
3.了解广发银行的发展战略、业务范围、企业文化相关信息,了解面试岗位的要求和职责
4.面试官提问后,如果想要思考,可以说“谢谢考官,我稍微思考一下”也可以说“谢谢考官,考生稍微思考一下”
5.回答的时候要条理清晰,可以用一些连接词,如首先、其次和最后。
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