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常见的银行面试形式有无领导小组讨论、半结构化面试、辩论题、角色扮演，面试的形式以无领导小组讨论和半结构化面试，小编给大家整理了这两种面试方式的流程和考题，一起来了解一下吧！
一、银行面试中的无领导小组讨论面试
无领导小组讨论的流程是将多名考生分成一个小组，在规定的时间内，考生先各自表达对考题的看法，小组成员围绕考题进行讨论，选出代表向面试官汇报讨论结果。
（1）无领导小组讨论面试主要事项：
1.要多参与小组讨论积极发言，不要沉默不语
2.要敢于发表自己不同的观点，要有理有据
3.要尊重他人发言，不要打断他人的发言
4.要求同存异，倾听他人的观点
（2）无领导小组讨论面试考题（考生回忆版，仅供参考）
【背景】
某银行开展信用卡促销活动，有以下10种促销
方式:
1.豁免年费
2.老客户推荐新客户，可以获得一定的积分
3.针对高端客户推出白金卡，全方位享受优质服
4.针对女性推出购物消费卡
5.办卡返现金
6.与百货公司推出联名卡，享受购物
7.降低信用卡取现手续费
8.增加信用卡与手机账户绑定功能，方便交易
9.降低信用卡分期付款的费率
10.节假日刷卡双倍积分
【任务】
要求在给出的10种促销方式中选出5个方式，并说明理由。
某银行开展信用卡促销活动，有以下10种促销
方式:
1.豁免年费
2.老客户推荐新客户，可以获得一定的积分
3.针对高端客户推出白金卡，全方位享受优质服
4.针对女性推出购物消费卡
5.办卡返现金
6.与百货公司推出联名卡，享受购物
7.降低信用卡取现手续费
8.增加信用卡与手机账户绑定功能，方便交易
9.降低信用卡分期付款的费率
10.节假日刷卡双倍积分
【任务】
要求在给出的10种促销方式中选出5个方式，并说明理由。
【流程】
1.5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;
2.应试者按照各自序号先后顺序进行发言，每人发言时间不超过2分钟;
3.个人陈述结束之后，进行小组自由讨论，时间为 25 分钟;
4.自由讨论结束之后，小组就问题达成一致意见，并选出小组代表进行总结，时间为5分钟。
1.5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;
2.应试者按照各自序号先后顺序进行发言，每人发言时间不超过2分钟;
3.个人陈述结束之后，进行小组自由讨论，时间为 25 分钟;
4.自由讨论结束之后，小组就问题达成一致意见，并选出小组代表进行总结，时间为5分钟。
无领导小组讨论考察学生的语言表达能力、逻辑思维能力和团结协作能力。
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二、银行面试中的半结构化面试
半结构化面试是指面试官在提前预定的问题基础上，结合考生的简历进行提问，提问的数量是随机的，但有一个必考的题是自我介绍，大家在备考的时候一定要提前准备一段自我介绍，抓住这部分分数。
（1）半结构化面试注意事项：
1.在回答问题的时候，要清晰明确的表达自己的想法和观点
2.要注意语速和音量，让考官清晰的听到你的回答
3.面试官可以会对你的回答进行追问或提出新的问题，要保持灵活应变的能力
4.回答面试官问题的时候可以通过具体的案例或经历，更加有理有据
5.面试过程中，要诚实回答，不要夸大自己的能力和过往经历。
6.半结构化面试考察实事求是、专业能力和语言表达能力。
（2）半结构化面试考题？（考生回忆版，仅供参考）
1.请进行一段自我介绍
2.为什么选择我们银行？
3.你为什么申请这个岗位，讲一讲你的理由？
4.讲一讲你如果在银行工作，对未来的规划是什么样的？
5.你最大的优缺点是什么？对你的工作会有什么影响
6.你为什么认为自己能胜任这个工作？
需要大家注意！近些年一些银行也不断更新面试的类型，在面试的环节也会出现即兴表演和游戏比赛，希望大家可以认真备考，成功上岸！
以上就是关于“银行面试都考什么？热门面试方式大盘点”的全部内容，大家在准备面试时，要结合自己报考的岗位和岗位要求更高效的备考，在本页面聊天框，上岸鸭公考老师在线答疑解惑，更有超多银行相关资料等你来领取~
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