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交通银行每年的招聘活动非常多，招聘岗位也有很多供大家选择，作为最常见也是最新吸引人的金融类岗位，大致有哪些具体的岗位呢？据了解，交通银行金融类岗位可以分为三类：个人业务类、商业业务类和对公业务类，上岸鸭公考给大家整理了这三类具体包含哪些岗位和岗位招聘要求让大家了解的更清楚，一起来看一下吧！
一、交通银行金融类岗位具体分类
1.个人业务类包含个人业务经理、个人理财经理、个人信贷经理等，个人业务类岗位需要与客户保持密切的联系、了解客户对金融需求销售合适的金融产品、提供贷款和信用卡等金融服务。
2.商户业务类包含商务渠道经理、商贸积分经理、POS进件支持工程师等，商户业务类岗位主要负责与商户合作伙伴进行业务合作、推广信用卡支付、管理商户积分等金融业务。
3.对公业务类包含如对公客户经理、企业财务经理、公司业务经理等，对公业务类岗位主要负责为行政企业事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务。
二、交通银行金融类岗位的招聘要求是什么？
在这些岗位中，具体的职责和要求可能会根据岗位的不同而有所差异，一般来说，交通银行对于金融类岗位的招聘要求包括：
1.无违法犯罪行为，遵纪守法；
2.遵守交通银行各项规章制度，热爱金融事业；
3.学历符合招聘要求，掌握一定的金融、经济和银行业基础知识；
4.语言沟通能力较强，具有服务意识，有随机应变的能力；
5.执行能力强，性格开朗，乐于挑战自我；
6.具有正常履职的身体条件，具有健康良好的心理素质；
7.符合交通银行亲属回避相关规定。
三、交通银行金融类岗位薪资待遇怎么样？
交通银行金融类岗位的薪酬区间会根据岗位的不同会有所差异，一般来说金融行业的薪酬水平较高，但具体薪资水平和福利待遇需要根据岗位、经验、能力等因素进行综合考虑，大家可以抓紧时间认真积极备考顺利加入交通银行，获取超丰厚的薪资福利待遇。
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