招商银行的笔试环节确实会刷掉一部分人,具体刷人比例会因年份、招聘需求、考试难度等因素有所变化,下面为大家详细分析
招商银行笔试刷人现象分析并提供相应的备考策略,一起来看看吧!
笔试是招商
银行招聘流程中一个重要的筛选环节,这个环节会筛选掉一部分不符合要求的考生,刷人多少会受到下面一些因素的影响:
1.招聘需求
招商银行每年的招聘需求都有所不同,对于人才的需求也会有所调整。在笔试环节招行会根据当年的招聘计划,设定相应的合格标准和筛选比例。
2.考试难度
这是影响刷人比例的重要因素,招商银行作为一家知名的金融机构对于大家的专业素质和综合能力要求较高。在笔试中招行会设置一些具有挑战性的题目像是益智游戏环节,测试考生的专业知识、逻辑思维、分析能力等方面的能力,如果考试难度较大那么通过考试的考生比例自然会相对较低。
除了以上两个因素外,还有一些其他因素也会对刷人比例产生影响,像是考生的整体表现、招聘岗位的竞争程度等。如果某一年各位考生的整体表现较好,或者某个岗位的竞争较为激烈,那么招行可能会相应地提高筛选标准,笔试刷人就会多。
二、如何避免被招商银行笔试刷掉
1.考试前了解招商银行笔试内容,招行近几年的招聘笔试考点和题量已经非常固定,基本就是行测、英语、认知能力、价值观问卷、个性测评这五个板块内容,大家可以针对每个部分考点进行备考。
2.找一些笔试真题和模拟卷做,多刷刷题可以熟悉考试形式和题型,提高解题速度和正确率。
3.在考试时注意时间管理,招行笔试题量挺大,大家要合理分配时间先易后难,确保在规定的时间内完成所有题目。
4.如果自制力很弱,对于备考迷茫可以可以参加一些模拟考试或者培训班来提高自己的应试能力。
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