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中国建设银行面试以无领导小组讨论和半结构化的面试形式为主，结构化面试包含较少。
一、中国建设银行无领导小组讨论面试高频考题和答题技巧
无领导小组讨论是将数名考生分成小组，根据考题表达个人的看法并展开小组自由讨论，通过小组讨论进行总结，向面试官汇报小组讨论结果。
题目1：银行某款理财产品未达到预期的收益率，很多客户表示不满，甚至产生了愤怒的情绪。以下有九个解决手段，请按有效性进行排序。
回答思路：在回答时，首先分析问题的产生原因和影响，对每个解决方案进行评估和排序，注意要关注整个讨论过程，展现自己的团队合作能力和沟通技巧。
题目2：商业银行发展互联网金融应收购中小科技企业还是与大型科技企业合作，陈述各自观点后辩论形成一致意见。
回答思路：在回答时，应首先明确自己的观点和论据，辩论中尊重他人观点，积极沟通并寻求共识，寻求达成一致意见的可能性。
中国建设银行面试无领导小组讨论答题技巧:要积极主动发言，论辩中要多摆事实有理有据，讨论时态度要诚恳尊重他人发言，对讨论结果求同存异。
二、中国建设银行半结构化面试高频考题和答题技巧
半结构化是指具有固定面试问题，但考生可以根据自己个人情况灵活的回答，是没有固定答案的。
题目1：请简单的做一下自我介绍
回答思路：在回答时，可以从学习中(在校学习了与银行相关的知识)、在校经历(担任过那些职务参加过什么活动)、实习中(提升了自己人际交往能力和团队合作精神)来回答。
题目2：为什么报考中国建设银行
回答思路：在回答时，首先可以从银行企业文化和理念表示赞同，从中国建设银行银行发展迅速能获得大的发展空间，管理制度完善且不断创新走在时代前沿来回答。
中国建设银行面试半结构化答题技巧：回答考官问题一定要具有逻辑性，做到思维清晰，语言连贯且精简，备考半结构化可以通过刷高频考题和情景模拟来提升自己的逻辑思维。
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