中国光大
银行社会招聘是正式工吗?这是很多想走社招的小伙伴非常关心的一个问题,如果直接和银行签订劳动合同那就是正式工,如果是第三方派遣那就不是正式工,下面带大家详细了解。
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光大银行为满足银行在不同业务领域和地区的发展需求,会不定期面向社会公开招聘有一定经验的社会人士,社招岗位多样化通常包括客户经理、风险管理、支行行长等,吸引有丰富经验和专业技能的优秀人才加入。
想知道中国
光大银行社会招聘是不是正式工,可以通过以下几种方式:
1.招聘公告明确标注
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光大银行在发布社会招聘公告时一般会明确标注所招聘岗位的性质,正式工的职位会在招聘公告中明确标注为“正式员工”或“编制内员工”,非正式工的职位则会注明其他形式,大家一定要仔细阅读公告内容。
2.咨询招聘人员
如果公告中没有明确写出是正式工还是派遣工,大家可以通过招聘公告中的联系方式咨询
银行招聘人员,了解所申请职位的具体性质。
3.合同签订
在通过一系列社招流程后,被录用的员工将与中国光大银行签订劳动合同。正式工是直接和光大银行签订劳动合同,大家要看清是什么合同方式。
三、中国光大银行正式工待遇
1.中国光大银行正式工拥有更高的工作稳定性,不会因市场波动或短期业绩不佳就轻易被解除劳动合同。
2.正式工能享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),年终奖金、绩效奖金、带薪年假还有餐补、交通补贴各项生活补助,福利超多!
3.作为正式员工个人职业发展路径更加明确,有机会通过内部晋升机制提升到更高的职位,光大银行通常会为正式工提供各种培训和学习机会,帮助他们提升专业技能和管理能力。
以上就是关于
“中国光大银行社会招聘是正式工吗?快来了解”的全部内容了,大家报名前要注意招聘公告中的相关信息,如果没有明确说是不是正式工可以咨询相关招聘人员。