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一、中国民生银行网申刷人厉害吗？
所谓“刷人”，其实是指在招聘过程中，银行根据一定的筛选标准和流程，对应聘者进行筛选和淘汰的过程。
中国民生银行的网申环节确实存在刷人现象，会根据职位要求和申请人的简历内容进行初步筛选，选出最符合职位要求的优秀人才，如果某个岗位的招聘需求较少，那么筛选就会更加严格，刷人就会很厉害。
二、中国民生银行网申筛选机制
中国民生银行网申筛选机制主要包括机器筛选和人工筛选两个阶段，具体分析如下：
1.机器筛选是第一轮主要是根据每个人的简历内容进行初步筛选，机器筛选的标准一般包括学校、志愿、学历等条件，以及一些固定的关键词，如“英语四六级”、“银行实习经历”这些硬性条件，机器筛选会对这些关键词进行无差别的筛选，大家在填写简历要认真，不要有错别字或语法错误，并且尽可能突出自己的相关经验和技能。
2.通过机器筛选后简历将进入第二轮的人工筛选阶段，人工筛选中招聘人员会重点关注大家的教育水平、工作经历或实习经历、个人获奖情况等内容以及简历的整体完整性和匹配度，会根据职位要求和实际情况综合评估应聘者的能力和潜力，符合要求就可以通过网申。
三、如何应对网申刷人现象
面对网申刷人现象大家不必过于担忧或焦虑，做好网申准备工作帮助您提高网申成功率：
1.认真阅读民生银行招聘职位要求，确保自己符合，简历内容要与职位要求高度匹配；
2.在填写简历时注意突出自己的教育背景、工作经验和专业技能等优势，让你的简历更有竞争力；
3.注意网申截止时间，超过时间就无法提交申请了，大家心里要有数。
以上就是关于“中国民生银行网申刷人厉害吗？带你了解网申筛选机制”的全部内容了，民生银行在招聘过程中会有一定的筛选标准和流程，大家要认真对待，有不懂的地方可直接向平台在线老师咨询银行报考指导。
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