曲靖市商业银行成立于2006年3月28日,是一家地方性股份制商业银行,2018年我行引进战略投资者后,进行了混合所有制改革,激发了经营活力,夯实了发展基础。截至2020年底,资产总额达到608亿元,资产质量良好,主要监管指标均达到监管要求。现有对外营业机构45个,员工1000余人,金融服务网点覆盖曲靖、昆明、红河、楚雄、大理,作为主发起人设立了文山民丰村镇银行、曲靖惠民村镇银行。在由《银行家》杂志主办的“2020中国商业银行竞争力评价排名”中,获资产规模1000亿元以下城商行竞争力排名第一名。
曲靖市商业银行始终坚持“以人为本”的管理理念,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长环境,建立了具有市场竞争力的薪酬体系,鼓励员工通过自身努力和良好的工作业绩获得提升,实现银行价值和员工价值的和谐发展。现竭诚欢迎有志、有梦的您加入我行,投身金融事业,共创美好未来。
一、招聘基本要求
1.学历要求:全日制本科及以上学历;
2.年龄限制:本科年龄在30岁以内,研究生年龄在35岁以内,优秀人员可适当放宽年龄;
3.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及道德修养,无不良记录,认同我行企业文化;
4.具有较强的学习能力,良好的沟通能力、组织协调能力和书面写作能力;
5.身体健康、符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关要求;
6.与我行在职员工不存在三代以内直系、旁系、姻亲关系;
7.具备岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及主要职责
(一)招聘岗位及专业要求
(二)主要职责
1.负责与各银行金融市场部、票据部、投行部等的对接沟通;
2.负责拓展银行及企业票据资源,维护渠道合作关系,建立客户群;
3.负责跟踪市场及同业动态,积极研究创新业务模式及产品;
4.负责收集、跟踪银行票据市场动态,定期或不定期撰写分析报告,并提出业务发展建议,为部门经验决策提供参考意见;
5、熟练银行票据业务的流程操作、跟踪管理及相关风控;
6、对经办业务进行后续检查及存续期管理;
7、完成领导交办的其他工作。
三、招聘流程
1.本次招聘报名可通过我行官网(www.qjccb.com)、微信公众号查看,下载《曲靖市商业银行社会招聘求职申请表》,填写申请表,并将申请表发送到曲靖市商业银行人力资源部邮箱(hr qjccb.com)。
2.简历收集时间
2021年5月11日-5月20日
简历筛选
根据招聘条件,结合我行用人标准进行筛选,确定参加面试人员名单。
面试
面试时间、地点另行通知。
5.体检、入职
(1)通过面试人员按照公务员体检标准进行体检;
(2)体检合格者,经银保监查询无违规记录的,与我行签订劳动合同,并办理入职。