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一、中国民生银行招聘方式
1、校园招聘
校园招聘是民生银行选拔人才的重要途径之一。每年，民生银行会定期举办校园招聘活动，包括秋季和春季两个高峰期。主要招聘对象是即将毕业的应届生，民生银行会进入各大高校举办的校园宣讲会，方便学生了解并投递简历。
2、社会招聘
除了校园招聘，民生银行还通过社会招聘的方式选拔有经验的金融人才。社会招聘通常针对有一定工作经验的求职者，通过招聘网站、人才市场等渠道发布招聘信息，吸引行业内外的优秀人才前来应聘。
3、猎头合作
为了更精准地选拔高端金融人才，民生银行还会与猎头公司合作。猎头公司凭借其专业的人才搜索和评估能力，能够帮助民生银行快速找到符合要求的候选人，提高招聘的针对性和成功率。
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二、民生银行招聘信息发布渠道
1、官方网站：民生银行的官方网站是求职者获取招聘信息的重要途径。银行会在官网上发布最新的招聘信息，包括招聘职位、岗位职责、任职要求等详细信息。可以通过访问民生银行官网，了解最新的招聘信息并在线投递简历。
2、招聘平台：除了官方网站，民生银行还会在各大招聘平台上发布招聘信息。这些招聘平台汇集了众多企业的招聘信息，方便求职者进行筛选和比较。求职者可以在这些平台上搜索民生银行的招聘信息，了解岗位要求和投递简历的方式。
3、社交媒体：随着社交媒体的普及，民生银行也开始在社交媒体上发布招聘信息。通过微博、微信公众号等渠道，民生银行可以及时发布最新的招聘信息，并与求职者进行互动和交流。
以上就是关于“中国民生银行招聘方式有哪些？多样方式任你选”的全部内容了，中国民生银行的招聘方式多种多样，大家可以根据自己的情况选择合适的方式进行应聘。持续关注官方招聘网站，获取最新招聘信息。
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