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中国工商银行北京市分行成立于1984年1月，是中国工商银行集团辖内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力，工行北分已成为北京地区最大的批发银行、零售银行、按揭银行、电子银行、资产托管银行和清算银行，为超过3200万个人客户和33万户对公客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，始终保持系统内第一和北京同业领军者地位。
成立以来，我们始终坚持“人才兴行”战略，高度重视人才队伍建设，推动“发展成果与员工共享”；坚持“以人为本”，搭建了完备的人才培养体系、薪酬福利体系、职业发展体系，在保持业务持续稳健发展的同时，培养了一大批优秀金融人才，为广大有志青年提供了与国共进、金融报国的舞台。
携手工行，筑梦职场。工行北分邀你一起“京”彩飞扬！
一、招聘机构
中国工商银行北京市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位（合计100人）
（一）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。
（二）科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（三）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。
四、工作地点
北京市。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、关注渠道
敬请关注我行招聘门户网站（job.icbc.com.cn）、“中国工商银行人才招聘”微信公众号及“工行北京”微信公众号。
七、注意事项
（一）本次招聘通过PC端、手机移动端线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件：2021年度工商银行北京市分行春季校园招聘岗位及招聘条件.xlsx
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