作为四大行之一的中国
建设银行,也开启2024年春季校园招聘啦!本次招聘人数共计超过2500人。那么具体有哪些分行开展招聘?各自的招聘人数和岗位又是怎么安排的呢?接下来就和小编一起来看看中国
建设银行2024年春季校园招聘岗位及要求。
(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。
(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于一定年限。
1、专业要求:专业不限
2、未与其他单位建立劳动关系
3、应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生
4、具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
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