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广东华兴银行湛江分行|招聘启事
广东华兴银行是经国务院有关部委批准于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行，注册资本80亿元。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。
2022年3月21日湛江分行正式挂牌对外营业，湛江分行不仅是广东华兴银行在粤西地区开业的第一家分行，更是拥有以广东华兴银行新版SI标准建设落地的第一家网点。
湛江分行成立后，始终坚持服务地方经济建设、服务实体经济、服务小微企业、发展普惠金融，助力乡村振兴，自觉融入湛江地方经济社会发展大局，紧抓湛江发展政策机遇，积极对接湛江重点项目，不断优化服务质效，充分发挥广东华兴银行产品和渠道优势，为湛江社会各界提供优质、高效的一站式金融服务，在湛江地区打造华兴银行“新名片”。
一、招聘岗位
财务会计岗
岗位职责:
1、绩效考核:负责制定分行资源配置、绩效考核方案并组织实施，按时监控、分析、考核计划及预算执行情况。
2、财务管理:负责分行日常财务核算，包括费用预算、税务申报、费用监控、财务分析、固资管理及年终决算等工作。
3、统计管理:负责人行大集中、银保监1104非现场监管、利率报备、区域特色报表等频度报表、调研任务及分析报告报送及考核工作。
4、头寸管理:负责分行资金头寸管理工作，做好资金预测、报备、调拨、监测等工作，确保分行流动性安全。
5、其他方面:领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、学历及专业:经济管理类全日制本科及以上学历，40岁以下。
2、工作经验:5年以上绩效考核或财务会计工作经验。
3、其他技能:具备较强的计划统筹、综合分析、组织管理、沟通协调能力和文字表达能力，熟练掌握word、excel、PPT等软件。
4、其他要求:个人信用记录良好，坚持原则，责任心强;有良好的职业道德观念和责任感;遵纪守法，保密守信，有一定抗压能力，有较好的服务意识。
公司业务团队长
岗位职责:
1.主要负责制定业务团队的市场营销计划，带领团队完成分行下达的各项工作任务指标;
2.做好各项风险防范工作，保证团队业务平稳发展。
岗位要求:
1.本科及以上学历,40岁以下(条件优秀者，可适当放宽);
2.具有5年以上银行相关从业经验，其中具备3年以上业务团队管理经验;
3.具有较强的客户营销、业务拓展能力及丰富的客户资源;
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行
公司业务客户经理
岗位职责:
1.负责业务拓展工作，为客户提供综合金融服务方案，收集客户资料，上报授信档案;
2.维护客户关系，提高客户对我行的忠诚度和综合贡献度，控制信贷风险;
3.落实各项工作计划，完成各项工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,40岁以下(条件和能力优秀者，可适当放宽);
2.具有2年以上信贷相关工作经验，有银行对公信贷工作经验者优先;
3.具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识，有一定的客户资源者优先;
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行为。
零贷业务团队长
岗位职责:
1.负责根据分行零售信贷业务的规划及业务目标，制定本团队的市场营销计划，组织开展各项营销活动和客户维护工作;
2.组织团队员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等;
3.组织协调团队各项工作按计划有序推进;
4.组织制定和实施资源配置、团队考核激励等方案和措施;
5.负责指导和督促团队各项零售业务指标的完成;
6.做好各项风险防范工作，保证团队业务平稳发展。
岗位要求:
1.本科及以上学历,40岁以下(条件优秀者，可适当放宽);
2.具有3年以上银行相关从业经验，其中具备2年以上零售业务团队管理经验;
3.具有较强的客户营销、业务拓展能力及丰富的零售业务资源;
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行为。
零贷客户经理
岗位职责:
1.负责零售业务(包括小微企业客户)营销，为客户提供存款、贷款、财富等零售金融服务方案;
2.负责按行内规章制度发起授信业务调查、申报、投放以及贷后等日常操作，做好信用风险、操作风险的防范控制;
3.借助各种渠道发展潜在客户，积极做好客户关系维护;
4.按照“了解你的客户”“了解你的业务”“尽职调查”等相关原则及反洗钱监管要求，遵循审慎尽责及保密原则，认真做好贷前客户身份识别及贷后管理中有关资金交易目的和交易性质的排查，对异常或可疑情形须按要求及时上报;
5.落实重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况;
6.参加行内各项业务相关培训，获取岗位资格。
岗位要求:
1.本科及以上学历,40岁以下(条件和能力优秀者，可适当放宽);
2.具有2年以上银行零售业务相关工作经验，有银行对公信贷工作经验者优先;
3.具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识，有一定的客户资源者优先;
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为。
投行与机构部负责人
岗位职责:
1.主持分行投行与机构部全面工作，负责制订、落实和监督指导分行投行与机构业务的营销目标和工作计划，完成总行下达的各项任务指标;
2.负责分行投行与机构业务整体管理及推动工作，各项规章制度及操作流程的贯彻落实，风险内控管理。
岗位要求:
1.本科及以上学历，40岁以下(条件和能力优秀者，可适当放宽)，金融、经济或财务类相关专业优先;
2.具有5年以上银行相关从业经验，其中具备3年以上银行同类岗位管理经验;
3.具有较强的客户营销、业务拓展能力及丰富的业务资源;
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行为。
投行客户经理
岗位职责:
1.负责投行客户营销和客户关系维护工作，为客户设计综合金额服务方案;
2.负责承担部门内部业务管理及对其他团队业务支持等工作;
3.负责按领导下达的业务目标制定工作计划，完成目标任务;
4.负责分行投行业务培训、业务指导等;
5.负责部门综合事务管理等相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历，40岁以下(条件和能力优秀者，可适当放宽);
2.具有2年以上信贷相关工作经验，有银行同业业务工作经验者优先;
3.具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识，有一定的客户资源者优先;
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规行为。
理财经理
岗位职责:
1.负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户，完成理财任务目标;
2.根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;
3.做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考;
4.按照“了解你的客户”“了解你的业务”“尽职调查”等相关原则及反洗钱监管要求，遵循审慎尽责及保密原则，认真做好客户身份识别及有关资金交易目的和交易性质的排查，对异常或可疑情形须按要求及时上报;
5.落实重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况。
岗位要求:
1.本科及以上学历,40岁以下(条件和能力优秀者，可适当放宽);
2.具备2年以上银行相关工作经验，熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;
3.持有基金、保险从业资格证书;
4.持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。
二、简历投递邮箱
zjfhrlzybyx@ghbank.com.cn
联系人
沈女士:13729018629
湛江分行地址
湛江市赤坎区观海北路8号万象中心40层整层
文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Wmd0An96epJDR5Jo3QahDQ
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