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浙江泰隆商业银行2024年社会招聘启事
湖州分行授信评审岗
工作职责
1、授信业务审查：通过现场走访、非现场审查，有效揭示业务风险；
2、授信业务案例提炼：通过梳理日常审查典型案例，开展信贷条线培训和教育；
3、信贷管理：跟踪和评价信贷业务的批复条件，开展高风险业务贷后管理。
任职资格
全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
工作责任感强，具有较强的分析决策能力；
具备一定的市场一线工作经验优先。
湖州分行业务管理岗
工作职责
1、业务规划
负责根据分行业务发展整体战略，制定分行年度经营指标并组织实施；
负责进行分行普惠市场调研，及时发现并解决业务开展过程中的问题，推动业务稳步健康发展；
2、业务推动
负责制定和实施分行营销计划，根据既定目标，制定和实施营销计划、劳动竞赛；
负责根据市场需求和我行发展要求，推动和管理普惠金融存贷业务的发展；
3、业务管理
负责分行普惠金融业务管理，跟踪普惠金融业务指标，研究各阶段的业务推进情况，通过数据分析及行内业务拓展信息，向各支行提出存在的短板和改进的建议
任职资格
1、教育背景：金融、经济、统计等专业本科及以上学历；
2、工作经验：具备1年以上市场一线工作经验，具备较强的数据分析能力；
3、知识技能：熟练掌握EXCEL办公软件。
工作地点：湖州市区
湖州分行风险管理岗
工作职责
1、负责授权管理、客户信用评级、授信管理、资产风险评级、风险责任认定等工作；
2、负责及时了解监管动态，定期向监管部门报送各类报表，落实监管要求；
3、负责预警数据处理质效的跟进、抽查工作；
4、其他与风险管理相关工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、数理统计类专业优先；
2、逻辑思维清晰，认真细致，善于运用统计分析类软件；
3、了解银行各项业务和银行风险管理工作。
湖州分行资产保全岗
工作职责
1、负责监测、分析和掌握分支行逾期情况，加强重点逾期机构指导帮扶，及时发现分行不良贷款处置过程中存在的潜在风险；
2、通过实地走访、催收、协商谈判等了解分行逾期客户信息，掌握客户实际情况，制定清收处置计划，落实我行债权；
3、负责分行逾期贷款诉讼保全、开庭代理等，通过强制执行、司法拍卖等手段实现有效债权回收
4、其他资产保全相关工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，金融、法律专业优先；
2、具备较强的风险识别、分析能力和良好沟通谈判技能；
3、了解银行各项业务和银行风险管理工作。
湖州分行社招
工作职责
客户经理：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
服务经理（柜员）：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格
客户经理：
1.专科及以上学历，专业不限；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
3..具备良好的沟通能力、较强的抗压能力；
4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
5.属地原则，对当地环境有一定了解。
服务经理（柜员）：
1.本科及以上学历，专业不限
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
4.形象气质佳，有亲和力。
文章链接：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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