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顺德农商银行高层次海外人才招聘启事
一、广东佛山顺德简介
顺德，地处“粤港澳大湾区”几何中心，毗邻广州、深圳、中山、江门，南近港澳。2022年GDP达4166亿元；连续十二年位居全国高质量发展和综合实力百强区第1位；拥有42家上市公司，总市值已突破1万亿元。
顺德，是经济发达、产业丰富、敢为人先的全国百区之首；是佳肴飘香、琳琅满目、美轮美奂的世界美食之都；是实现抱负、成就理想、制造惊喜的活力智造之城。
二、公司介绍
顺德农商银行，总部位于广东顺德大良新城区。始建于1952年，至今已是一家拥有71年发展历史的金融企业，前身为顺德农村信用合作社，在2009年底成功改制成为农村商业银行，是广东省首批成功改制的三家农商银行之一。
截至2022年末，我行资产总额达4378.11亿元。本行人民币存、贷款顺德地区市场份额持续稳居顺德区银行业金融机构的首位。
经过多年发展，我行现已成为一家经营体系完善，业务种类丰富的综合型银行，拥有从业人员4700多人，20多个总行部门和270多家营业网点，近500个岗位。我行虽扎根顺德本地，但绝不会固步自封，早在2010年起就加快外延发展步伐，走出顺德，先后在省内五个主要城市（江门恩平、佛山南海、清远英德、广州南沙、珠海横琴）设立了直属分支机构，并在佛山高明、江西丰城和樟树控股了三家村镇银行,形成了以顺德为本部，辐射珠三角及省外的经营网络。
三、企业荣誉
·连续2届蝉联贷款市场报价利率（LPR）报价行
·获银保监会颁发“全国系统性重要农商行”称号
·连续三届获银监会颁发“全国标杆农商行”称号
·2017-2023年连续七年获得央行公开市场一级交易商资格
·2023年度英国《银行家》杂志全球1000家大银行综合排名第314名
·博士后科研站在佛山市2023年博士和博士后载体单位评估中荣获”优秀“等
四、高层次海外人才招聘信息
根据业务发展需要，顺德农商银行现面向社会招聘高层次海外人才，有关事宜公告：
（一）招聘条件。
1.基本条件。
（1）思想政治素质好，能正确贯彻执行党和国家的经济、金融方针政策；
（2）熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，历史上无重大违法违纪违规记录；
（3）具备良好的专业知识、沟通协调能力、业务营销及团队管理经验；
（4）思维开阔、锐意进取和勤勉务实的敬业精神；认同并践行我行企业文化及核心价值观；
（5）符合顺德农商银行亲属回避的有关规定。
2.专业条件。
（1）具有中国国籍的居民，年龄40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（2）已取得博士学位，经济学、金融学、管理学、信息技术、应用数学、统计学等相关专业优先；
（3）曾任职于在海外知名企业、金融机构，或在海外金融相关产业领域掌握核心技术人才；
（4）具备良好的沟通和组织协调能力，能带领团队进行各行业研究及开创性地开展工作；
（5）视野开阔，抗压能力强，具有很强的分析和解决复杂问题能力；
（6）具有高度责任感和良好的职业道德，严于律己，敬岗爱业，品行端正，无不良记录。
（二）招聘岗位及职责。
1.数据架构岗。
（1）熟悉银行IT架构规划的方法和理论；
（2）开展技术规划,协助IT的规划和决策落地；
（3）负责组织和推动项目规划的审查和技术可行性研究；
（4）参与新系统研发的技术框架选型，负责项目整体架构设计，对应用总体设计进行技术把关,使之符合行里架构；
（5）对IT总体架构进行管控，对系统架构提出优化建议，协助审定项目技术方案；
（6）负责IT架构相关标准制订并对标准进行管理；
（7）参与新技术研究，了解前沿金融科技相关技术；
（8）负责核心技术问题的公关，协助解决项目开发过程中的技术难题；
（9）具备快速响应突发事件的能力，并能提出解决方案。
2.安全体系规划岗。
（1）组织制定整体信息安全规划，包括信息安全战略发展规划、信息安全技术体系规划、信息安全项目规划、信息安全预算管理等；
（2）组织开展信息安全风险评估和检查工作，组织对突发或重大信息安全事件进行分析，并对涉及安全架构优化的内容编写汇报材料；
（3）跟踪行业安全事件情况，分析行业安全风险趋势，持续优化我行风险策略；
（4）负责信息安全中台的架构设计与建设；
（5）负责组织开展信息安全风险评估和检查工作；
（6）组织开展信息安全体系维护及年审；
（7）负责制定安全基线、策略及监督落实；
（8）统筹全行信息安全培训。
3.风险管理岗。
（1）推动全面风险管理体系的持续完善及风险管理流程的优化增效，完善各类的全面风险管理工具，提升风险管理专业性及自动化水平；
（2）参与制定与业务相匹配的风险偏好，实现风险偏好与业务发展联动，推动风险偏好的有效传导；监督偏好及策略的执行情况，确保风险偏好及策略得到有效落实；
（3）参与内部资本充足评估程序管理，完善管理流程，优化评估方法，科学评估我行资本充足性，为资本规划提供依据和参考；
（4）持续对主要风险开展监测、分析、评估及报告，及时提示风险并提出应对建议；
（5）研究各类风险的计量与评估方法，参与风险计量模型的验证以及各类压力测试的评估与验证；
（6）负责全面风险管理知识传播，不断深化风险文化在全行的影响力，跟进风险管理团队人才培养。
4.基金投资岗。
（1）根据部门全年目标、资产负债计划，通过对市场的研判，对货币基金、债券型基金、资产管理计划等资产进行投资管理，负责开展投资顾问业务，在满足我行各项风险限额前提下提高收益率，完成部门利息收入、资本利得收入；
（2）根据既定的投资计划，对基金产品、委外产品进行投资，对主动管理型产品的投资管理，对投资顾问业务进行投资管理；
（3）根据资金状况、存量资产的期限结构以及市场信息，结合组内研发成果，提出阶段性投资建议；
（4）密切关注宏观经济情况、债市市场交易情况，分析债券市场利率变动趋势；扩展交易对手，加强与市场机构的沟通，提升基金产品、委外产品的收益及拓展投资渠道；
（5）根据部门确定的投资计划，开展债券等固定收益类资产的投资、交易工作。
四、应聘方式
（一）应聘时间：即日起至招收到符合岗位要求人员为止，如招收到岗位要求人员，我行会将相关招聘信息删除。
（二）应聘方式：
将个人简历发送至rencaizhaopin2@sdebank.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名。
（三）我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防被骗。
文章链接：https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/zxzx46/2023121919145517503/index.html
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