解锁更多学习技巧!
已收到您的需求,将会在24H内和您联系

银行法律事务人员招聘条件有哪些?可靠的银行培训机构整理

2023-12-14 15:14:01 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 饼干
各地最新职位表+历年真题汇总+免费刷题1v1
银行业务涉及到的法律问题和风险非常复杂,需要专业的法律人员进行评估和管理。法律专业人才能够协助银行制定并实施符合法律法规的风险管理策略,从而降低银行的经营风险。因此,银行经常面向社会公开招聘法律专业的优秀人才。那么,银行招聘法律事务人员有哪些条件和要求呢?接下来和小编一起来深入探讨一下吧!
银行法律事务人员招聘条件有哪些?
一、银行法律事务人员招聘条件
1.学历要求:银行法律事务人员一般要求本科及以上学历,具备法学、经济法等相关专业背景。
2.工作经验:银行法律事务人员需要具备一定的法律工作经验,熟悉金融行业法律法规,能够独立处理相关法律事务。
3.专业技能:银行法律事务人员需要具备扎实的法律基础,熟悉银行业务流程,能够熟练运用法律知识解决实际问题。
4.综合素质:银行法律事务人员需要具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业道德素养。
二、光大银行南京分行2023法律合规部法律事务岗招聘要求
(一)基本要求
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.爱岗敬业,认同银行企业文化,认可银行规章制度;
3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
4.符合银行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;
5.具有较强的风险合规意识;
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;
7.符合银行员工行为管理相关要求,符合银行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
8.无违法犯罪记录,无其他不符合银行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
(二)岗位要求
1、具有大学本科(含)以上学历,法律相关专业或通过国家统一司法考试;
2、熟悉金融业务、金融相关法律法规及监管规定,从事法律相关工作满2年以上;
3、职业操守良好,风险意识强,在银行业或监管机构无不良记录;
4、具备较强的沟通表达和文字报告撰写能力;
5、具备较强的团队合作能力、执行能力及抗压能力;
6、年龄在40周岁(含)以下。
总的看来,银行招聘法律专业的优秀人才是为了加强风险管理、合规监管、法律服务、金融创新和内部管理等方面的工作,提高银行的竞争力和可持续发展能力。相关专业的考生,如果想要加入银行工作,建议打开下方一键预约功能,就能够及时收到高顿教育推送的银行最新招聘公告,帮助大家轻松获取银行offer!

版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。

2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。

银行春季招聘 银行社会招聘
2025银行招聘公告预约:
抢一手资讯,占OFFER先机!
获取验证码
提交评估
1:公告发布后免费提醒;
2:信息已安全加密,请放心填写;
我已阅读并同意 《高顿教育用户协议》
相关文章推荐
提示
请输入手机号
确定

注册

获取验证码
注册
提示
请输入正确手机号
确定