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2024年国家开发银行宁夏分行校园招聘面试通知
[国家开发银行]【面试通知]考生您好，恭喜您进入国家开发银行宁夏分行2024年校园招聘面试环节!您的面试时间为2023年12月22日(周五)，请您携带本人身份证、准考证、护照(留学生携带)及近期1寸免冠照片1张，于早上8:00前在国家开发银行宁夏分行1楼大厅(银川市金凤区尹家渠北街1号)集合，迟到视为放弃面试。请您于今天下午18:00前回复本短信确认是否参加(如参加，回复“本人姓名+是”;如不参加，回复“本人姓名+否”)。请提前安排好个人行程，并保持通讯畅通，谢谢!
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国家开发银行无领导小组面试常见类型+回答思路
1、开放类
例：请问你觉得什么样的领导是好领导?
考察思路：开放式问题的答案范围广泛，没有固定的标准答案要求。应聘者需要针对题目进行深入分析，表达自己的观点和理由，使答案具有逻辑性和合理性。通过开放式问题，可以考察应聘者的分析判断能力、思维的深度和广度，以及发现事物本质的能力。此外，开放式问题还可以考察应聘者在实际工作中解决问题的能力。
2、两难类
例：你认为微信拉近了人们之间的距离，还是疏远了人们之间的距离？
考察思路：两难问题是一种需要应聘者在两种互有利弊、旗鼓相当的答案中选择其中一种作为自己的观点进行论述的问题。这种问题旨在考察应聘者的分析能力、思辨能力、语言表达能力以及说服力等。通过两难问题，可以了解应聘者如何权衡利弊、做出决策，以及他们如何有效地表达自己的观点并说服他人。
3、多选排序题
例：一家公司要推出一款新的网络游戏，有100万元经费，由七个部门负责，分别是：(1)市场调研部。(2)策划部。(3)程序部。(4)调试部。(5)硬件部。(6)美术部。(7)推广部。经过小组讨论确定经费分配方案，并选出最重要的三个部门。
考察思路：多选排序问题要求应聘者在多种备选答案中选择其中有效的几种，或者对备选答案的重要性进行排序。这种问题主要考察应聘者分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。通过多选排序问题，可以了解应聘者对问题的理解程度、分析能力和决策能力。
4、资源争夺类
例：如果现有100万元美金的风险投资，现在一组共有4个人，每人都是一家企业的负责人，然后给每人发一个投资项目的介绍，分别为房地产、股票、汽车、节能灯具。思考5分钟后，每人需发言表明自己项目获得风险投资的优势，然后大家辩论，争夺这笔风险投资。要求风险投资只能投到一个项目中去，小组最终达成一致意见。
考察思路：资源争夺问题要求应聘者处于等同地位，针对题目所给出的有限资源进行合理分配。这些资源可以是人力、财力、物力，也可以是一个职位。应聘者需要站在指定的角色角度去争取、辩论，以获得所需的资源。这种问题旨在考察应聘者的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力，以及发言的积极性和反应的灵敏性等。通过资源争夺问题，可以了解应聘者如何有效利用有限资源，如何权衡利弊并做出决策。
无领导小组面试一般通过率为33%。总体来说，国开行难度相对较大，需要大家提前开始准备，点击下载高顿教育为大家准备的银行面试历年真题，或者加入高顿教育银行面试班，帮助大家顺利通过国开行面试考试，进入到心仪岗位。
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