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吉林省农村信用社联合社面向社会公开招聘长春农村商业银行高级管理人员
一、企业简介
吉林省农村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融机构。我省作为首批深化农村信用社改革的8家试点省份之一，2004年5月，吉林省农村信用社联合社正式成立，在省政府授权下，履行对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。全系统下辖52家法人机构，包括39家农村商业银行和13家农村信用联社，营业网点近1,700个，员工2.7万人。截至2023年11月末，全系统资产总额10,153.1亿元，负债总额9,597亿元;各项存款余额7,843.8亿元，各项贷款余额5,013.7亿元，存贷款规模及增量均居全省银行业金融机构第一位，是省内网点数量最多、服务范围最广、支农力度最大的地方性金融机构。
为加强人才队伍建设，提升农村商业银行经营管理水平，增强市场竞争活力，以适应改革发展需要，受长春农村商业银行委托，现面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
长春农村商业银行副行长1名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，勤勉尽责，团结协作，具有较高的政治素质和较好的道德修养;
2具有强烈的事业心和责任感，认同吉林农信企业文化，有较强的组织领导能力、经营决策能力、协调沟通能力和业务拓展能力;
3.具有较高的专业素质和综合管理能力，有较丰富的金融经济从业经历和基层管理工作经验，熟悉国家经济政策、金融政策及金融业发展现状和趋势，合规经营意识和风险防范意识强，业绩良好;
4具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质
5.具有良好的经济、金融从业记录，无竟业限制义务和禁止性情形;
6.具有良好的品行、声誉，无重大债务和经济纠纷
7.符合吉林农信亲属回避的有关规定;
8.符合监管机构对岗位任职人员的相关任职资格条件及任职回避要求;
9.位要求具备的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名:
1.已被纪检、监察部门或司法机关立案审查的;
2.受党纪、政务、诫勉处分在影响期内的;
3涉嫌违规违纪，正在接受审查尚未作出结论的;
4.曾被单位开除的;
5.其他不适宜参与报名的情形。
(二)任职要求
1.1980年1月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历;
3.具备10年以上银行机构从业经历，其中从事或分管公司业务工作3年以上;热悉银行公司业务流程及产品，有丰富的公司业务管理经验和较好的风险管控能力;
4.现任国有商业银行省级分行、省级城商行、省级农商行总行部门副总经理、市级分行副行长(比照副处级)，或现任全国股份制商业银行省级分行部门正职及同层级和以上职务职级(实职职务)的管理人员。
四、报名方式
1.报名渠道:扫描二维码(下图)，下载报名表，并参照模板和相关要求填写报名表(电子版)，同时提供相关材料PDF电子版，将报名表(电子版)及相关材料(PDF版)一并发送至jlnxrlzyb 163,com邮箱。PDF版相关材料包括:本人签字扫描后的报名表、本人身份证(正反面)、户口本首页及本人页、毕业证(本科及以上)、学位证(学及以上)、全部教育经历相关教育部学历证书电子注册备案表(6个月有效期内带二维验证码)、职业资格证等证件，留学人员应上传教育部留学服务中心学历学位认证
报名截止日期:2023年12月16日20:00
五、招聘程序
应聘报名→简历筛选→考试→拟定人选→背景调查→签订劳动合同
六、薪资待遇
我单位将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇。
七、注意事项
(一)应聘者提交的个人信息仅用于此次招聘，对应聘人员提交的材料恕不退还。
(二)请保证提交的联系方式准确无误，手机畅通，本次招聘有关事宜将通过应聘者预留手机号码通知;因联系方式填报不准确导致的后果由应聘人员自负。未通过各招聘环节的人员，不再另行通知，敬请谅解。
(三)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我单位将取消其录用资格。
(四)我单位对本次招聘享有最终解释权。
(五)本次招聘过程中，我单位不委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
咨询邮箱:jlnxrlzyb@163.com
文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s/tHzorVWLYvMb5-JLxgPPTA
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