支行副行长
专业要求:经济类
岗位职责:
(1)协助支行行长管理支行对公/零售业务,带领支行对公/零售客户经理开拓市场,完成分行下达的年度各项经营目标;
(2)统筹协调支行授信业务,加强贷前检查及贷后管理工作,做好支行风险控制管理;
(3)在总分行各项规章制度要求下,做好工作安排及人员管理。
任职要求:
(1)大学本科及以上学历;
(2)五年及以上市场营销经验,具备较强的市场拓展能力;
(3)熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识;
(4)若资源或经验丰富者条件可适当放宽。
支行公司客户经理岗
专业要求:经济类
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户,提供专业公司金融服务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案;
3.参与重点客户营销,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。
任职要求
年龄原则上30岁及以下,大学本科(含)以上学历,金融从业3年以上,具备信贷辅办客户经理经验。有较强的业务拓展能力和语言沟通能力,有一定的客户资源;客户资源广泛及特别优秀人员,条件可适当放宽。
支行个人客户经理岗
专业要求:经济类
工作职责:
1.负责拓展并维护个人客户,提供专业个人金融服务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案;
3.参与重点客户营销,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。
任职要求
年龄原则上30岁及以下,大学本科(含)以上学历,金融从业3年以上,有较强的业务拓展能力和语言沟通能力,有一定的客户资源。持有基金从业资格证书、AFP/CFP等相关资质人员优先;有会计从业经历且具备理财经理资格的人员优先。客户资源广泛及特别优秀人员,条件可适当放宽。
支行个人客户经理岗
专业要求:经济类
工作职责
1.负责拓展并维护个人客户,提供专业个人金融服务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案;
3.参与重点客户营销,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。
任职要求
年龄原则上30岁及以下,大学本科(含)以上学历,金融从业3年以上,有较强的业务拓展能力和语言沟通能力,有一定的客户资源。持有基金从业资格证书、AFP/CFP等相关资质人员优先;有会计从业经历且具备理财经理资格的人员优先。客户资源广泛及特别优秀人员,条件可适当放宽。
公司业务客户经理
专业要求:经济、金融、会计、管理类或本行所需专业
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户,提供专业公司金融服务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案;
3.参与重点客户营销,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。
任职要求
年龄原则上30岁及以下,大学本科(含)以上学历,金融从业3年以上,具备信贷辅办客户经理经验。有较强的业务拓展能力和语言沟通能力,有一定的客户资源;客户资源广泛及特别优秀人员,条件可适当放宽。
营销部总经理
专业要求:经济类
工作职责
根据分行下达的年度经营计划指标,组织市场拓展和客户开发,以及相关重点客户的联系营销、延伸营销。
任职要求
年龄原则上35岁及以下,大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。金融从业3年以上,具备信贷主办客户经理经验。
熟悉商业银行相关产品和业务,具有较强市场拓展能力和一定的客户资源;具有银行分支机构管理或同类工作岗位经验。客户资源广泛及特别优秀人员,条件可适当放宽。
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