会计柜员辅助岗(海口)
工作职责
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过30周岁。
3、具有银行柜面相关工作经验优先。
4、工作性质:派遣。
个人客户经理助理
工作职责
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过30周岁。
3、具有银行营销相关工作经验优先。
4、工作性质:派遣。
任职要求
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过30周岁。
3、具有银行营销相关工作经验优先。
4、工作性质:派遣。
对公客户经理
工作职责
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业,年龄不超过35周岁。
3、具有银行公司业务营销2年以上工作经验。
会计柜员辅助岗(三亚)
工作职责
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过30周岁。
3、具有银行柜面相关工作经验优先。
4工作性质:派遣。
任职要求
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过30周岁。
3、具有银行柜面相关工作经验优先。
4工作性质:派遣。
个人客户经理
工作职责
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业,年龄不超过35周岁。
3、具有银行个人业务营销2年以上工作经验。
任职要求
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业,年龄不超过35周岁。
3、具有银行个人业务营销2年以上工作经验。
对公客户经理(海口)
工作职责
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业,年龄不超过35周岁。
3、具有银行公司业务营销2年以上工作经验。
任职要求
1、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、法学类、管理类、数学类专业毕业,年龄不超过35周岁。
3、具有银行公司业务营销2年以上工作经验。
个人业务部员工
工作职责
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、管理类、计算机类、数学类、统计类专业毕业,年龄不超过30周岁。
3、具有2年以上银行个人业务相关工作经验。
任职要求
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、管理类、计算机类、数学类、统计类专业毕业,年龄不超过30周岁。
3、具有2年以上银行个人业务相关工作经验。
对公业务专职审批人
工作职责
1、熟悉掌握国家经济金融政策、银行的公司授信业务管理制度等。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、法学类、管理类专业毕业,年龄不超过35周岁。
3、从事银行信贷工作3年以上或风险审查审批2年及以上。
任职要求
1、熟悉掌握国家经济金融政策、银行的公司授信业务管理制度等。
2、大学本科及以上学历,金融类、经济类、法学类、管理类专业毕业,年龄不超过35周岁。
3、从事银行信贷工作3年以上或风险审查审批2年及以上。
支行副行长(分管零售兼管运营)
工作职责
1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上支行管理岗位经历。
任职要求
1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上支行管理岗位经历。
信用卡中心负责人
工作职责
1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织、市场开拓和客户服务能力。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过40周岁。
3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上信用卡团队营销推动和组织经历,有相关资源者优先。
任职要求
1、具有较强的政策执行、风险管理、营销组织、市场开拓和客户服务能力。
2、大学本科及以上学历,年龄不超过40周岁。
3、具有5年以上银行工作经验并有2年以上信用卡团队营销推动和组织经历,有相关资源者优先。
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