大堂经理岗
工作职责:大堂经理
任职要求
1.30周岁以下。
2.大学本科及以上学历,经济类、金融类、财务会计类、管理类、法律类、计算机类、语言类专业,信息科技、数学统计相关专业优先。对未达到专业要求,但取得会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格的,视同达到专业要求。
3.从事银行运营工作2年(含)以上。
4.具有较强的服务意识,仪表端庄,形象大方,身体健康,有爱心和亲和力,普通话标准,具有良好的沟通表达能力。
综合柜员岗
工作职责:柜员
任职要求
1.30周岁以下。
2.大学本科及以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
3.银行运营条线专业工作2年(含)以上。
4.爱岗敬业,遵纪守法,清正廉洁,严谨细致,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
5.熟悉银行运营相关管理规定、服务标准、条线业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力。
6.不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。
理财经理
工作职责:理财经理
任职要求
1.30周岁及以下,全日制本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先;
2.3年(含)以上财富管理工作经验;
3.持有基金从业资格证、金融理财师AFP证书;
4.持有以下资格证书的优先:国际金融理财师CFP,私人银行家CPB或EFP证书或CIIA证书或CPA证书;通过特许金融分析师(CFA)二级或三级考试;
5.具备良好的营销能力及优质客户资源者优先;
6.条件优异者以上要求可适当放宽。
对公营销部总经理
工作职责:营销部总经理
任职要求
1.40周岁及以下。
2.大学本科及以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
3.从事金融管理工作5年(含)以上,具备2年(含)以上对公营销管理经验。
4.爱岗敬业,遵纪守法,清正廉洁,严谨细致,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
5.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力。
6.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
个人业务部业务管理岗(客群管理)
工作职责:零售客群管理
任职要求
1.30周岁以下。
2.金融、经济、会计、统计等相关专业全日制本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
3.2年及以上银行和客户管理相关工作经历。
4.能熟练应用excel等统计工具,熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合协调、分析能力,勇于创新。
5.敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
对公客户经理
工作职责:对公客户经理
任职要求
1.30周岁以下。
2.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务、个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
3.大学本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
4.从事相关经济工作3年(含)以上,其中信贷类客户经理原则上应具备1年以上会计柜员工作经历。
5.条件优异者以上要求可适当放宽。
个人客户经理
工作职责:个人客户经理
任职要求
1.30周岁以下。
2.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务、个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
3.大学本科(含)以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
4.从事相关经济工作3年(含)以上,其中信贷类客户经理原则上应具备1年以上会计柜员工作经历。
5.条件优异者以上要求可适当放宽。
支行行长
工作职责:支行行长
任职要求
1.40周岁及以下。
2.大学本科及以上学历,信息科技、数学统计相关专业优先。
3.从事金融管理工作5年(含)以上,具备2年(含)以上管理岗位经验,拥有支行或网点管理履历者优先。
4.爱岗敬业,遵纪守法,清正廉洁,严谨细致,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
5.熟悉当地金融市场,熟悉银行支付结算、厅堂运营管理,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力和客户营销能力。
6.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
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