一、无锡分行-柜员
职位描述:
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。
9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
职位要求
（1）年龄30周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先；
（3）具备2年及以上银行柜台工作经验，熟练掌握柜面业务技能；
（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较强的服务意识和良好的职业素养。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
二、无锡分行-零售客户经理
职位描述:
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。
9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
职位要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先；
（3）具备2年及以上银行零售业务工作经验且业绩良好，持有零售相关从业证书者;
（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
三、无锡分行-公司客户经理
职位描述:
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。
9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
职位要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先；
（3）具备2年及以上银行或金融同业相关岗位工作经验且业绩良好；
（4）具备良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
四、无锡分行-经营机构公司/零售业务中心负责人
职位描述:
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。
9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
职位要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先；
（3）具备4年及以上银行或金融同业相关工作经验且业绩优秀；
（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
五、无锡分行-信用卡业务部客户拓展岗
职位描述:
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。
9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
职位要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先；
（3）具备2年及以上银行信用卡客户拓展工作和直销团队管理经验且业绩良好；
（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备较好的信用卡直销团队管理和客户营销开拓能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
六、无锡分行-信用卡业务部风险管理岗
职位描述:
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。
9.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
职位要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先；
（3）具备2年及以上银行信用卡风险管理工作经验；
（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备较好的信用卡风险识别和管理能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2023年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
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