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中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，为了银行进一步发展，近期正在面向社会公开招聘优秀人士，共同谱写北京分行高质量发展新篇章！今天，小编就带着大家一起来看看本次最新的招聘公告中，包含了哪些热门岗位，以及岗位的职责要求。
一、招聘部门及岗位
（一）个人金融部
私行团队负责人、私行团队客群经理、私行团队产品经理
（二）信用卡部
产品经理（卡产品方向）、产品经理（分期方向）
（三）三农金融事业部北京市分部
经营管理、产品经理
（四）公司金融部
产品经理（公司贷款方向）
（五）交易银行部
产品经理（外汇衍生品及国际结算）、产品经理（跨境项目与国际贸易融资）
（六）普惠金融事业部
业务管理
（七）信用审批部
授信审查
（八）法律与合规部
法律事务、合规检查（非现场数据分析）
（九）信息科技管理部
数据统计分析（模型算法）、规划管理（应用规划）、规划管理（数据运营）、需求管理、需求管理（科技运营）、开发设计、信息安全管理、运行管理（网络运维）
（十）分行营业部、各一级支行
客户经理
二、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护党的领导，政治素养高；品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。
2.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
3.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能；具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力；具有团队合作精神。
4.学历要求。国民教育系列大学本科/硕士及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
5.年龄条件。年龄在35周岁及以下。
6.工作经历与年限。至少具有3年所应聘岗位的相关工作经历，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
7.符合邮储银行履职回避管理办法相关规定要求。
（二）具体要求
各岗位具体的学历要求、专业要求、招聘条件、岗位职责等信息，详见招聘投递页面。
以上就是本文的全部内容。中国邮政储蓄银行社会招聘存在一定难度，但也是对于自己的一种挑战！对于想要加入银行金融业，成就自身价值的小伙伴来说，这是一个难得的机会！不用担心没有备考经验，点击下方资料合集，领取银行备考笔试面试免费资料吧！
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