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黑龙江省农村信用社联合社经黑龙江省政府授权，拥有员工近3万人，是省内金融覆盖面广、营业网点多、支农实力强的地方金融机构。根据银行自身业务发展需要，近期正面向社会和校园公开招贤纳才，共计招聘50人！赶快和小编一起来看看本次招聘的基本要求和岗位要求吧！
一、招聘岗位及数量
通过社会招聘和校园招聘方式，共招聘50人。
（一）社会招聘
计划招聘20人，均为信息科技部招聘。
（二）校园招聘
计划招聘30人，均为信息科技部招聘。其中：25人为专业技术岗位，5人为专业行政岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍的公民。遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的品质和职业道德，本人及直系亲属无不良征信记录。
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质。
3.具有较强的学习能力、团队协作意识。
4.热爱农村金融事业，认同黑龙江省农村信用社企业文化，符合黑龙江省农村信用社亲属回避规定。
5.法律法规规定的其他基本条件。
（二）专业及相关要求
1.社会招聘
（1）具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力，包括软件开发、系统运维、系统测试、信息安全、架构及规划、大数据、云计算等银行科技相关领域。
（2）具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；计算机、电子、通信、自动化、数学、统计等相关专业。
（3）年龄要求35岁（含）以下。
2.校园招聘
（1）2024年毕业的全日制硕士研究生及以上学历，“985”、“211”高校可放宽至全日制本科学历。
（2）专业技术岗位要求数学、物理学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术（含人工智能、大数据、网络工程、网络安全、信息安全、区块链）、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全等相关专业。专业行政岗位要求金融学、会计学、统计学、经济学、国际经济与贸易、计算机、工商管理、行政管理等管理类相关专业。
（3）本科生28周岁以下（含），硕士研究生30周岁以下（含），博士研究生35周岁以下（含）。
（三）岗位资格条件
1.遵纪守法、诚实守信，熟悉国家宏观经济政策和金融行业相关法律法规，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
2.具有与报名岗位相关的专业知识、职业素养、职业操守、工作（或实习）经历等。
3.具有一定的组织协调能力、沟通执行能力和文字综合能力。
4.符合行业监管机构和省联社有关履职回避的要求。
（四）不得参与招聘的情形
1.曾受过刑事处罚或被开除的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者其他限制性规定的。
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
7.上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的。
8.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规和行业监管机构规定的禁入情形。
最后，小编要提醒大家：本次招聘分为社会招聘、校园招聘，不同的招聘类型对于专业的要求不同，大家一定要看清楚具体的岗位要求，找到适合自己的岗位报名，以免耽误整体报名进度。银行备考是一个长期过程，需要大家付出时间和精力来准备，千万不要什么都不了解就随便应付，尤其是应届生们，抓住每一次招聘的机会，别让自己的人生留遗憾。
如果大家还有什么其他问题，欢迎扫码进入右侧高顿银行考试在线交流群，获取更多银行考试信息！
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