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中国邮政储蓄银行新疆区分行成立于2008年1月28日，下辖16个二级分行，91个一级支行，649个网点。自成立以来，先后获得“自治区级文明单位”“自治区‘访民情惠民生聚民心’驻村工作先进集体”“支持乡村振兴贡献奖”等荣誉称号，得到社会各界的肯定和赞誉。近期因银行发展需要，面向社会公开招聘多个岗位。为了让大家对本次招聘有更加清晰直观地认识，小编为大家整理了本次招聘的岗位及招聘条件，希望能够帮助大家轻松找到合适的岗位。
一、招聘机构
新疆区分行本部、16家各二级分行;各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。
二、招聘岗位
主要为部门总经理/副总经理、支行长等管理类岗位，数据分析、软件研发、现场检查管理、法律事务管理等专业类岗位，客户经理、理财经理等销售类岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质高，道德品行端正；
2.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
4.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
5.身心健康；
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（二）年龄条件
应聘专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下；管理类人员年龄40周岁（含）以下。特别优秀的经区分行党委会审议可适当放宽。
（三）学历及专业条件
1.招聘至贫困和艰苦地区（南疆四地州、吐鲁番托克逊县、阿勒泰青河县、塔城托里、裕民、和丰县、巴州若羌、且末县等艰苦偏远地区）的销售类岗位学历要求可放宽至全日制大专，工作未满三年不得转岗（轮岗除外）。
2.对于报考其他地区特别优秀的人员，学历要求可放宽至全日制大专。
（四）相关工作经历
1.社会招聘非管理类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验；近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。近三年绩效考核结果均为B（称职）档次及以上。
管理岗工作经历要求：
（1）一级分行部门副总经理，要求从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上），具有同级别管理岗位工作1年及以上或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上（其中下一层级正职岗位工作至少满1年）；具有5年及以上相关岗位工作经验。
（2）一级支行支行长，要求有5年所应聘岗位的相关工作经验，还应满足以下3种条件中的1种：
①具有1年及以上商业银行一级支行长工作经历。
②具有商业银行连续工作经历5年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），同时有2年及以上一级支行副支行长工作经历。
③具有商业银行连续工作经历5年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），同时有1年及以上商业银行二级分行业务部门正职管理岗位工作经历。
（3）二级分行部门总经理，要求以下2种条件需至少满足其中1种：
①具有5年及以上商业银行连续工作经历，同时具有1年及以上商业银行一级支行长或二级分行部门总经理工作经历。
②具有5年及以上商业银行连续工作经历或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），同时有2年及以上一级支行副支行长、二级分行部门副总经理工作经验。
（4）二级分行部门副总经理，要求满足以下两种条件：
①具有5年及以上相关岗位工作经验；
②具有同级管理类岗位工作经验优先。
最后，希望通过本文介绍招聘岗位及招聘要求，可以帮助大家更好地规划自己的职业生涯、准备和规划应聘过程，并更好地适应工作环境和融入团队。祝大家顺利完成本次应聘~不要忘了打开“手机重要信息预约提醒”，让你不错过每一条银行招聘资讯！
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