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哈尔滨银行成都分行成立于2009年9月，是哈尔滨银行在西南地区设立的首家分行，下辖11家二级支行、1家社区支行，在职员工300余人。该银行正在快速发展，急需一批勇于接受挑战、德才兼备的精英人才加入。如果你勇于接受挑战、追求卓越，并具备优秀的综合素质，那么赶快和小编一起来看看本次社会招聘的具体岗位条件和要求！
一、工作地点
成都市辖区县。
二、用工形式
正式用工。
三、岗位招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识，无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人；
2.身体健康，具备良好心理素质；
3.形象好、气质佳、亲和力强，具有较强沟通协调及市场营销能力；
4.不属于我行规定的亲属回避对象。
（二）具体条件
1.公司客户经理
（1）35周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历。
（2）具有2年及以上银行业金融机构工作经验，其中包含1年及以上公司信贷岗位经验或公司业务工作经验。
（3）熟悉银行信贷业务，具有较强的信贷风险识别管控能力，掌握银行信贷产品知识、货币金融理论等相关知识具有较强的沟通营销能力、客户评估和判断能力，能够熟练运用多种调查方法获取企业信息、制定授信方案。
（4）熟悉当地经济及社会环境，客户资源丰富者优先，具有注册资产评估师、注册审计师、注册金融分析师、法律职业资格、注册税务师等相关资格者可优先考虑。
（5）具有较强市场分析能力，抗压能力和团队合作精神。
（6）如果是资源型客户经理，入职后年日均对公存款不低于3亿元（一般性结算资金，对公活期/定期存款皆可），可不受上述条件限制。
2.小微客户经理
（1）35周岁（含）以下，国民教育序列本科及以上学历；
（2）具有1年及以上金融机构工作经验，其中具有信贷岗位工作经验者优先；
（3）熟悉当地经济及社会环境，客户资源丰富者优先；
（4）具有注册资产评估师、注册审计师、注册金融分析师、法律职业资格、注册税务师等相关资格者优先。
3.零售财富客户经理
（1）35周岁（含）以下，国民教育序列本科及以上学历；
（2）具有2年及以上金融机构工作经验，具有理财、保险、基金、贵金属销售资格及销售经验者优先；
（3）取得银行从业资格证书—即在银行从业资格认证考试中《银行业法律法规与综合能力》（《公共基础》）科目（初级/中级）及《银行专业实务》（个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款、银行管理科目中任意一科目）考试成绩合格；
（4）熟悉当地经济及社会环境，客户资源丰富者可适当放宽持证要求，并保证入职后一年内取得银行从业资格证书。应届毕业生（已获得报到证、毕业证、学位证书）可适当放宽持证要求及工作经历要求。
4.消费信贷客户经理
（1）35周岁（含）以下，国民教育序列本科及以上学历；
（2）具有1年及以上金融机构工作经验，其中具有信贷岗位工作经验者优先；
（3）熟悉当地经济及社会环境，客户资源丰富者优先；
（4）具有注册资产评估师、注册审计师、注册金融分析师、法律职业资格、注册税务师等相关资格者优先。
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