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诸暨农商银行有着70年发展历史，下辖营业网点73家，员工900余人，存贷款规模在全市率先突破并站稳1200亿元，是全市业务规模最大、覆盖范围最广、服务客户最多的金融机构。近期诚邀德才兼备且有志于金融事业的2024届优秀应届毕业生加入。那么今天就和小编一起来看看本次校园招聘的具体岗位吧！
一、招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无违法违纪等不良记录。
2.有志于在银行业长期发展，认同本行经营理念和企业文化。
3.具备岗位胜任的专业素质和敬业精神，身心健康，形象良好。
二、岗位要求
1.高层次人才（总行职能类）
招聘人数：3人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届博士研究生学历、学位或“双一流”建设高校全日制应届硕士研究生及以上学历、学位。
（2）专业不限。
2.管理培训生（总行职能类）
招聘人数：8人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届硕士及以上学历、学位或“双一流”建设高校及建设学科全日制应届本科学历、学位。
（2）经济金融类、财会类、税务、审计、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源、法律、数学、统计等专业。
3.科技培训生（总行职能类）
招聘人数：3人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届本科（第一批录取）及以上学历、学位。
（2）计算机类、软件工程类、人工智能、大数据分析等专业。
（3）熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言（如JAVA、C++、Python等）。
（4）熟悉关系数据库原理，至少掌握DB2/Oracle/SQLserver/MySQL中的一种数据库操作和开发，熟练使用SQL。
4.综合培训生(支行管理、营销、财务会计等方向)
招聘人数：10人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届本科（第一批录取）及以上学历、学位。
（2）专业不限。
5.柜员培训生（录用后须从事柜面工作3年及以上）
招聘人数：35人左右（正式合同制）
任职资格：
（1）国内全日制普通高等院校应届本科及以上学历、学位。
（2）专业不限。
（3）原则上要求为诸暨地区户籍。
6.微贷事业部客户经理
招聘人数：10人左右（劳务派遣制）
任职资格：
（1）国内全日制高等院校应届大专及以上学历。
（2）专业不限。
（3）原则上要求为诸暨地区户籍。
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